加大年輕幹部培養(yǎng)，為黨和國家事業(yè)提供源源不斷的人才支撐是黨的幹部工作重要內(nèi)容，也是保證黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的根本大計(jì)。年輕幹部要自覺扛起中華民族偉大復(fù)興責(zé)任，努力提升自身素養(yǎng)和能力，沉澱自身，打牢基礎(chǔ)。

　　年輕幹部要善養(yǎng)“靜氣”。心不靜，則頭不清；頭不清，則行不明，心浮氣躁是年輕幹部的大忌。在整個社會都浮躁的時代大背景下，年輕幹部也難免染上浮躁的毛病，有的到點(diǎn)沒提拔就抱怨組織不公，有的基層“蹲苗”時間不長卻總想往上跑，甚至有的不以工作論英雄卻總想走終南捷徑。年輕幹部想要有更好更廣更寬的平臺是好事，想有機(jī)會實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值是常事，但是我們的眼睛卻不能總是往上看，眼睛往上看了，心也就提高了，心提高人也就飄了，飄起來的人是不會踏踏實(shí)實(shí)地站在地上修行鍛鍊的，不修行鍛鍊這麼又飛得起來。所以年輕幹部要善養(yǎng)“靜氣”，沉心凝神打好基本功，在基層、在一線多看看、多學(xué)學(xué)，養(yǎng)成腳踏實(shí)地的習(xí)慣，在基層積累做人做事的方法和經(jīng)驗(yàn)，儲蓄能量，厚積薄發(fā)。

　　年輕幹部要善養(yǎng)“和氣”。養(yǎng)“和氣”不是説當(dāng)老好人，簡單地説，是要對群眾“和氣”。共産黨是來自群眾的黨，必然要走到群眾中去，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，這既是年輕幹部工作的“起跑線”，也是“終點(diǎn)線”。年輕幹部要養(yǎng)“和氣”，就是要把黨的群眾路線牢牢記在心裏，把人民群眾牢牢記在心裏，一切工作從為了群眾滿意出發(fā)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，這絕不是空話套話，而應(yīng)該年輕幹部心底最真誠的實(shí)話。年輕幹部要從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始養(yǎng)“和氣”，對待來訪的群眾要和氣客氣，對於群眾諮詢的問題要耐心細(xì)緻解答，對於群眾的訴求要認(rèn)真傾聽並努力解決，想問題要考慮對老百姓有沒有實(shí)際利益，幹工作要考慮會不會影響到群眾的生産生活。要把群眾路線養(yǎng)成思想深處的條件反射，保證不管走得多遠(yuǎn)、升得多高，也永遠(yuǎn)不會俯視群眾，遠(yuǎn)離群眾。

　　年輕幹部要善養(yǎng)“正氣”?！?人生道路多誘惑，戰(zhàn)勝邪惡賴正氣”，養(yǎng)“正氣”就是修煉戰(zhàn)勝“邪惡”的“浩然之氣”。要淡泊名利，年輕幹部要看輕功名利祿，要始終在思想上保持一份清醒，在行動上恪守一份理智，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”。

　　地位越高、責(zé)任越重、壓力越大，組織安排的工作和職位是為人民服務(wù)的責(zé)任，絕不是恣意妄為的權(quán)力。要謹(jǐn)守法紀(jì)黨規(guī)之線，法紀(jì)黨規(guī)是幹部為人做官的紅線，一些落馬的幹部懺悔時大多會提到如今的牢獄之苦是從當(dāng)初一個小小的紅包開始的，年輕幹部要時刻警惕這個“小小的紅包”，從這個“小小的紅包”開始修養(yǎng)“正氣”，不拿一針一線、不收一分一毫，養(yǎng)足“無欲則剛”的底氣。（臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：晉川）

　?。ū疚臑榫W(wǎng)友來稿，不代表臺灣網(wǎng)觀點(diǎn)）