【兩岸快評(píng)第175期】

　　八月份島內(nèi)最受矚目除了“2020選舉”外，還有件大事更是臺(tái)灣老百姓關(guān)心的，就是在薪資問(wèn)題，因?yàn)檫@攸關(guān)臺(tái)灣眾多勞工和打工族的權(quán)益，臺(tái)行政機(jī)構(gòu)恰巧在這個(gè)時(shí)間段發(fā)佈了“基本薪資”和“時(shí)薪”調(diào)漲的消息，島內(nèi)勞資雙方無(wú)不吵成一片?；仡櫭襁M(jìn)黨當(dāng)局上臺(tái)以來(lái)，基本薪資自2017年1月1日從原本新臺(tái)幣20008元首次調(diào)漲至新臺(tái)幣21009元，並於2020年1月1日第四次調(diào)漲基本薪資調(diào)漲至新臺(tái)幣23800；時(shí)薪則由2017年1月1日前的新臺(tái)幣120元首次調(diào)漲至新臺(tái)幣133元，同時(shí)將於2020年1月1日時(shí)薪第四次調(diào)漲至新臺(tái)幣158元。蔡英文當(dāng)局2016年5月20上任以來(lái)年年調(diào)漲基本薪資和時(shí)薪，並且不斷強(qiáng)調(diào)這是“前朝”辦不到的事情，只有我蔡英文當(dāng)局才做得到。

　　透過(guò)連續(xù)四波基本工資和時(shí)薪調(diào)漲下來(lái)，看似臺(tái)灣勞工大贏的局面，實(shí)則是臺(tái)灣勞資雙方雙輸?shù)木置?。從正面的視角觀察，漲薪是可以刺激經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率和擴(kuò)大內(nèi)需，但事實(shí)上臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)率長(zhǎng)期在1-2%的低谷徘徊，加上“年金改革”和“一例一休”等錯(cuò)誤政策雙重打擊下，臺(tái)灣民眾寧可省吃儉用也不敢消費(fèi)，內(nèi)需市場(chǎng)不但沒(méi)擴(kuò)大反而還萎縮。薪資連四漲下來(lái)導(dǎo)致全臺(tái)各公司行號(hào)用人成本都大幅提升，特別是明年這一漲全臺(tái)企業(yè)人事成本保守估計(jì)將大幅增加新臺(tái)幣161億元。臺(tái)灣民眾日常生活不能少的24小時(shí)便利店，保守估成本將大幅增加新臺(tái)幣8億元，最後這些人事成本也直接反映到消費(fèi)者身上。但最令人不解的是蔡英文當(dāng)局卻以照顧勞工為由不斷調(diào)升基本薪資和時(shí)薪，但卻凍漲公務(wù)員薪資，苦了卻是私營(yíng)企業(yè)人事成本的負(fù)擔(dān)，其實(shí)一點(diǎn)都不合理。這不就是蔡英文當(dāng)局端牛肉強(qiáng)制要求企業(yè)配合加薪，但在改善經(jīng)濟(jì)營(yíng)商境上卻拿不出對(duì)策，在這樣惡性迴圈之下最後苦的仍舊是廣大老百姓。

　　同時(shí)根據(jù)實(shí)質(zhì)性薪資水準(zhǔn)數(shù)據(jù)觀察到，臺(tái)灣地區(qū)竟然近20年沒(méi)有變化，迄今為止仍舊維持在月薪新臺(tái)幣4萬(wàn)元左右，同時(shí)中位數(shù)僅新臺(tái)幣3.4萬(wàn)元，再加上這20年來(lái)的物價(jià)和生活成本上升，臺(tái)灣民眾的荷包實(shí)際上是縮水的，基本薪資和時(shí)薪的調(diào)漲也僅僅是杯水車(chē)薪罷了，因此民進(jìn)黨當(dāng)局這三年多來(lái)薪資連四漲不僅無(wú)法刺激臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)，反而使臺(tái)灣老百姓越過(guò)越苦。就如同一位半工半讀的打工族跟筆者説過(guò)，這一波漲薪對(duì)於我來(lái)説一點(diǎn)感覺(jué)都沒(méi)有，因?yàn)槲飪r(jià)在“一例一休”之後就大漲，吃頓飯都比以往貴，打工所賺的錢(qián)扣掉生活費(fèi)和房租後就所剩無(wú)幾。

　　最後還是要跟蔡英文當(dāng)局説，不要為了選票透過(guò)調(diào)薪來(lái)騙取臺(tái)灣民眾的選票，因?yàn)槲ㄓ袃砂逗筒拍軆衫?，臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能跟上祖國(guó)大陸發(fā)展的腳步共創(chuàng)雙贏局面，臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)才能回到過(guò)去穩(wěn)健發(fā)展的時(shí)代。（作者：羅鼎鈞，瀋陽(yáng)市臺(tái)商投資企業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)）

　?。ū疚臑橥陡遄髌?，不代表臺(tái)灣網(wǎng)觀點(diǎn)）