國民黨主席洪秀柱5日前往慈湖謁陵。(圖片來源:臺灣《聯(lián)合報》)
臺灣網(wǎng)4月6日訊 洪秀柱就任黨主席一週,5日晚終於公佈首波黨務幹部名單。從該人事佈局中,不難看出柱姐重視世代交棒,並已加入?yún)^(qū)域經(jīng)營的用心。
據(jù)臺灣《中國時報》報道,洪秀柱5日晚一口氣任命多達7位副祕書長,展現(xiàn)其重視區(qū)域平衡、不與地方派系交惡,並提前展開2018縣市長佈局的企圖心,但深究其中人選,不乏輔選有功、或因派系恩怨而選擇“挺柱”者。例如在黨魁補選投票前公開質(zhì)疑黃敏惠陣營黨務不公的張雅屏,以及與黃敏惠勢如水火的蕭淑麗,便是最佳例證。如此一來,洪秀柱此次人事佈局似乎未能讓人眼前一亮。
洪秀柱參選國民黨主席,意外掀起國民黨內(nèi)本土、非本土路線之爭。洪秀柱接掌國民黨機器後,必須走向更多元、包容、中道、理性的路線及政策論述,廣納各方人才,吸引年輕人加入,才能帶領國民黨從敗選中重生,她自己也才能避免成為外界所形容“令不出黨中央”的最弱勢黨主席。
因此,黨務人事安排,是洪開啟改革列車、重塑國民黨形象的重大觀察指標。但遺憾的是,洪一開始就錯失先機,未能在就任黨魁第一時間提出人事佈局,無法讓人看出其“海納百川”的決心和氣度。原本5日應公佈秘書長、大黨鞭及一級黨務主管等重要人事案,結(jié)果又難産,只有“副”沒有“正”,也是令人跌破眼鏡。
國民黨秘書長肩負黨政協(xié)調(diào)、“立法院”溝通及統(tǒng)合黨務的重責大任,竟傳出要等到520後才能就任,這不僅將讓黨中央陷入“權力真空”窘境,也不免留予人洪向馬“搬救兵”的説法,外人得有機會在馬、洪關係上做文章?!傲⒎ㄔ骸贝簏h鞭人選徵詢也不順利,更讓人隱約可見日後黨中央與黨團領導的磨合問題。
洪秀柱能不能真如她所言“海納百川”,而非只重用“柱家軍”,隨著其他重大人事相繼公佈,答案很快就能揭曉!(臺灣網(wǎng) 朱煉)
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