“勞動(dòng)部”8日召開基本工資審議會(huì)議,資方代表只有臺(tái)灣商業(yè)總會(huì)副秘書長(zhǎng)劉恒元(左二)及工業(yè)區(qū)廠商聯(lián)合總會(huì)理事曾寶祥(左一)兩人,面對(duì)一整排勞方代表,顯得有些孤軍奮戰(zhàn)。(圖片來源:臺(tái)灣中時(shí)電子報(bào))
臺(tái)灣網(wǎng)9月9日訊 據(jù)臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》報(bào)道,臺(tái)灣地區(qū)基本工資上調(diào)5%至21009元,8日未出席基本工資審議委員會(huì)的工商團(tuán)體負(fù)責(zé)人認(rèn)為,在主要資方代表未出席下,做出高於企業(yè)原先期待的決定,是“沒有辦法認(rèn)可”,但也只能“逆來順受”,工商協(xié)進(jìn)會(huì)理事長(zhǎng)林伯豐更是期盼“企業(yè)都能夠存活下來!”
工商團(tuán)體雖然“逆來順受”,但是不忘喊苦,根據(jù)工總將勞、健保成本納入估算,基本工資上調(diào)5%後,僱主每年成本將增加233億多元(新臺(tái)幣,下同)。中小企業(yè)總會(huì)理事長(zhǎng)林慧瑛難掩苦澀語氣指出,“還能怎麼辦?只能勉為其難的接受了”。
233億元,僅是薪資成本上的影響,工商團(tuán)體指出,基本工資調(diào)整,會(huì)連帶影響製造業(yè)獲利率。工總粗估,基本工資調(diào)漲5%,大型製造業(yè)的獲利率約減少0.05%,中小型製造業(yè)的獲利率則減少約0.3%。工總秘書長(zhǎng)蔡練生指出,這還不包括縮短工時(shí)及規(guī)定假日增加帶給企業(yè)的成本壓力,這些都會(huì)減弱企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與存活能力。
林慧瑛坦言,不少體質(zhì)弱的中小企業(yè)肯定會(huì)“哀嘆”,她盼臺(tái)當(dāng)局這項(xiàng)決定,不要成為中小企業(yè)“哀鴻遍野”的火苗,但是“我們只是小市民,只能接受”。
林伯豐也説,5%與企業(yè)原先期待的3%有差,而相差的2%,有能力承受的企業(yè)可以靠效率提升或轉(zhuǎn)型升級(jí)努力,他希望企業(yè)都能存活下來。
同時(shí),他盼在基本工資定案後,勞資對(duì)立的問題能夠就此落幕,還有更重要的事要做:“一例一休”案及規(guī)定假日爭(zhēng)議,“行政院”應(yīng)儘速與“立法院”協(xié)商、“立法”通過,以利企業(yè)的彈性調(diào)整運(yùn)用,藉此因應(yīng)5%調(diào)薪幅度。(臺(tái)灣網(wǎng) 朱煉)
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