“一例一休”上路後，衝擊各大企業(yè)。（圖片來源：臺灣“東森新聞雲”）

　　臺灣網1月3日訊　據臺灣“東森新聞雲”報道，“勞基法”新制“一例一休”自2016年12月23日上路後引發(fā)一連串效應，各大連鎖餐飲、超商及交通運輸業(yè)業(yè)者皆須面對排班及人事成本增加等問題，怨聲連連。對此，國民黨“立委”許毓仁3日于臉譜網（Facebook）痛批臺當局還把此政策作為優(yōu)良施政之一，真是“自愚愚人”。

　　許毓仁表示，上星期參加工商團體聚會，接收不少企業(yè)主大吐口水。自“一例一休”上路後，員工被迫休假，導致工時調度大亂、臨時工也請不到，貨運業(yè)、餐飲服務業(yè)、工廠等皆遇到類似狀況，整體成本增加。

　　他認為，企業(yè)主不是不願意負擔加班費，而是“勞基法”修整後，員工被迫不能工作。有人表示，員工費用也因此大增，在經濟沒有成長的情況下，多出來的費用還是會轉嫁到員工上，“原本年終（獎）多一點，現在變成強迫休假多一點，年終（獎）少一點，到最後收入沒有變多甚至減少，勞工沒有好處”。

　　至於“行政官員”方面，許毓仁則認為，在“修法”上沒有配套措施之下，勞動部門沒有版本，只能被動遵命、更加困惑，原本照顧勞工的想法，恐怕難以實現。

　　他説，“一例一休”苦的是臺灣的未來，人民不開心、中小企業(yè)沒有競爭力、行政單位更唯唯諾諾，因此對於新當局還把“一例一休”當成是優(yōu)良施政之一，“我想是自愚愚人了”。（臺灣網 盧佳靜）