臺媒批民進(jìn)黨當(dāng)局年金改革大唱雙簧。（圖片來源：臺灣《聯(lián)合報(bào)》）

　　臺灣網(wǎng)1月20日訊　臺灣當(dāng)局連日來力推備受爭議的年金改革，遭到軍公教團(tuán)體強(qiáng)烈抗議。面對抗議民眾反對聲音，民進(jìn)黨當(dāng)局不僅零溝通，黨團(tuán)“立委”更屢酸抗議群體。民進(jìn)黨“立委”18日寫對聯(lián)表達(dá)力挺年金改革，批評部分退休軍公教人員“一哭二鬧三上吊”、“四亂五賴六絕食”，對照副領(lǐng)導(dǎo)人陳建仁昨天所説的年金改革是“愛與和平”的工作，今天的對聯(lián)顯得諷刺。臺灣《聯(lián)合報(bào)》發(fā)表文章指出，之前民進(jìn)黨“立委”段宜康嗆聲“包圍越多砍越多”，今天寫對聯(lián)諷刺，民進(jìn)黨當(dāng)局唱雙簧，讓陳建仁扮白臉，民進(jìn)黨“立委”扮黑臉，到底哪個(gè)才是民進(jìn)黨對年金改革的真正看法？

　　文章指出，蔡英文去年出席典禮時(shí)表示，公務(wù)員的效率就是臺灣的競爭力，盼望高階文官、長官要有肩膀，下屬才會拼。蔡向公務(wù)員喊話，希望提升效率，“噹噹局的回應(yīng)慢了半拍，人民就會失去信心，做事情要快、要準(zhǔn)”，還期勉公務(wù)員勇於任事，勇敢提出不一樣的想法。

　　臺當(dāng)局是軍公教的“僱主”，僱主一方面要員工付出，努力奉獻(xiàn)，但另一方面，相關(guān)退休制度引發(fā)員工不滿，僱主卻是更改開會地點(diǎn)、用拒馬隔開員工，發(fā)言人甚至連“畜生”都説出來。蔡當(dāng)局一邊要員工努力付出，但同時(shí)又撕毀承諾、以言詞羞辱，這樣的行為，跟大家口中的“慣老闆”有什麼差別？蔡英文之前出訪時(shí)談到“一例一休”，感嘆勞方都不去找資方，反而向當(dāng)局抗議，抱怨“公親變事主”；軍公教的“資方”就是當(dāng)局，現(xiàn)在面對員工的不滿聲浪，蔡英文不該聽一聽嗎？

　　文章最後指出，年金改革是龐大工程，“一例一休”是前車之鑒，臺當(dāng)局最好取得最大公約數(shù)再推動(dòng)改革。年金改革會議即將登場，但場次大幅“縮水”，地點(diǎn)也一變再變，雙方歧見越來越深，若未來的會議都是如此，恐徒具形式，無法增進(jìn)溝通，就算開再多場也沒有用。（臺灣網(wǎng) 高旭）