臺灣基本工資調(diào)漲,工商界呼籲當(dāng)局幫公務(wù)員加薪。(圖片來源:臺灣《聯(lián)合報》)
臺灣網(wǎng)8月18日訊 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,臺灣基本工資月薪將調(diào)為2.2萬元(新臺幣,下同)。臺灣工總秘書長蔡練生表示,這樣的調(diào)薪方案對帶動民眾薪資成長沒有實質(zhì)幫助;臺灣工商協(xié)進(jìn)會理事長林伯豐則説,企業(yè)會遵辦,但呼籲當(dāng)局也要幫公務(wù)員加薪。
現(xiàn)行基本工資為月薪新臺幣2.1萬餘元、時薪133元。臺當(dāng)局“勞動部”今天召開“基本工資審議會”,由“勞動部長”林美珠親自主持,最後宣佈月薪調(diào)為2萬2000元、時薪140元。
記者電訪臺灣工商團(tuán)體,與會的資方代表工總常務(wù)理事何語表示,這是政治性裁示,資方意見都沒有被採納,7位資方代表退席表達(dá)遺憾。
他強(qiáng)調(diào),資方現(xiàn)在完全弱勢,但也沒有辦法了,“勞動部”宣佈的調(diào)薪方案,島內(nèi)勞工的勞健保支出加上薪資調(diào)整,將增加200多億元支出,外勞部分也會增加50億元支出,合計將接近300億元支出。營運(yùn)成本一直增加,當(dāng)局只討好勞方,只會增加企業(yè)出走風(fēng)險。
蔡練生指出,全臺領(lǐng)基本工資的人約200萬人,外勞佔42萬人。其他雖是本勞,但是很多在海外工作,只是為了勞健保福利投?;竟べY。加上民眾的平均薪資每月是4萬元以上,這樣的調(diào)薪對帶動民眾薪資成長是沒有實質(zhì)幫助的,只會稀釋僱主幫本勞調(diào)薪的能力。
他引述林伯豐的話説:“企業(yè)面對當(dāng)局,只能逆來順受”,對此結(jié)果感到非常遺憾;但是公務(wù)員也已經(jīng)7年沒有調(diào)薪了,當(dāng)局跟企業(yè)主一樣是僱主,應(yīng)該帶頭也幫公務(wù)員調(diào)薪。(臺灣網(wǎng) 高旭)
[責(zé)任編輯:高旭]