臺灣包袱鋪，陞官沒好處？按道理將，升職是一件大好事，多少人使盡渾身解數(shù)，就是為了能把位階提個檔次。不過在臺灣新北卻出了件新鮮事，有了高階職缺，卻偏偏沒人要。今兒，就請大家跟著撩叔一塊瞅瞅。

　　事情是這樣嬸兒的。新北市警察局日前有七名二線三星警務(wù)正出缺，這個所謂的“二線三星”是臺灣警界的一種評級機制，它的下一級是“二線二星”。

　　這裡要為大家科普一波，在臺灣，警察的晉陞比一般公務(wù)員要公正公平得多，因為警察是按照資歷和成績計分的”。臺灣警察從警佐、警正到警監(jiān)共有12個位階，依次晉陞。除最高的4個位階由臺灣“內(nèi)政部”依職務(wù)任免外，其餘位階晉陞均依據(jù)主官考評、獎懲資績計分和相應(yīng)的職務(wù)考試成績來確定。

　　所以在警界一個職缺出現(xiàn)之時，後面其實是存在一張“補位名單”的，按照警員資歷和成績確定了補位優(yōu)先級。不過，這一次，七名二線三星警務(wù)正的職缺，卻被優(yōu)先可調(diào)升的“二線二星”派出所所長紛紛放棄。最後七個缺升到排名第57名的所長，形同五十人“放棄陞官”。

　　基層派出所所長工作繁重又日夜顛倒，這麼多人寧願“賣老命”，也不要陞官，為什麼會出現(xiàn)這種情況呢？

　　臺灣媒體對此做了深入調(diào)查。一名資深所長一語道破天機，三個字：“薪水少”。他給記者算了一筆帳，擔任基層所長有主管、警勤加給和超勤加班費，零零總總算起來，收入不少；而高一級的警務(wù)正職務(wù)雖然是陞官，但屬內(nèi)勤職務(wù)，月薪大約少了2..5萬元（新臺幣，下同），對很多所長來説收入減許多，寧可放棄陞官。

　　升值卻沒加薪，出現(xiàn)這種“倒掛”現(xiàn)象，也難免大家都放棄陞官。不過擔任過新北市警分局長的黃姓警官又説出了另外一個原因。除了薪水短少，“有些老所長視打電腦為畏途，且要重新熟悉公文作業(yè)，加上年齡可能繼續(xù)陞官的機會渺茫，因此就會想辦法不調(diào)升?！?/p>

　　簡而言之，就是有些基層所長雖然享有升遷的優(yōu)先級，但是年紀大了，電腦用不習慣；而且未來升遷機會又少，還不如踏踏實實當個“萬年所長”。

　　以新北為例，目前新北市二線二星所長，年紀最大57歲，最年輕27歲，平均年齡43歲，平均年資4年5個月，但資歷最久的10年4個月，另有兩人年資9年以上。平均年紀確實不小，也難怪要為自己鋪條後路。

　　那麼老所長都不陞官，職缺怎麼辦呢？只要順位延續(xù)，新北市長年有“老所長”問題，曾有一名剛升二線二星警務(wù)員的年輕所長，因前面老學長紛紛放棄陞官，只幹半年所長就升警務(wù)正，莫名其妙變成“菜鳥長官”。

　　如此一來，警察隊伍就出現(xiàn)了兩個大問題。一方面，基層警務(wù)人員老齡化傢具。新北市警察局人事室主任鄭健國説，派出所所長高齡化」可能衍生體力、鬥志和工作態(tài)度問題，對整體警察團隊有不利影響。

　　而另一方面，被推上來的“菜鳥長官”資歷甚淺，業(yè)務(wù)能力和經(jīng)驗或有不足，可能出現(xiàn)年輕將軍帶老兵的狀況。老兵服不服管且不説，整體的作戰(zhàn)能力也受到了衝擊和考驗。

　　除了這些問題，臺灣警察還有不少其他煩心事兒。

　　1.“戰(zhàn)警”變成“站警”

　　自從蔡英文當局上臺以來，臺灣老百姓的陳抗非但沒有減少，反而與日俱增。中正一分局督查組組長林本泓表示，“現(xiàn)在都要等站完陳抗勤務(wù)才能去抓壞人，我們已經(jīng)從‘戰(zhàn)警’變成了‘站警’?！?/p>

　　臺北市警局人事室股長蔡曉雯也透露，中正一分局承擔著臺灣最繁重的陳抗勤務(wù)，去年平均每月有63場陳抗勤務(wù)。

　　2.一線警力不足，缺額近七八千

　　與數(shù)量眾多且規(guī)模越來越大的陳抗運動比起來，警察成了名副其實的“弱勢群體”。警界人士透露，整個臺灣都面臨一線警力不足的問題，總體缺額近七八千人。

　　這麼缺人手難道是警察待遇太低嗎？其實不然。從收入水準來説，臺灣警察的薪資還是比較有吸引力的。撩叔特別查了資料，臺北一個新入職的警察，底薪、加班費和各類津貼補助加起來，平均一個月能拿到近7萬元的薪水，這個收入幾乎是普通畢業(yè)生的兩倍了。

　　所以缺人不是因為錢少，而是需要應(yīng)付的陳抗變多了；同時，許多資深警員由於壓力過大和蔡英文當局砍退休金，而選擇了提前退休。有老警員表示，“原本（當局）承諾做到五十幾歲就能退休了，現(xiàn)在可能要到60多歲，退休之後領(lǐng)到的退休金也要打折扣，很多人就乾脆趁改革沒開始提前退休了，警隊現(xiàn)在真是青黃不接?！?/p>

　　3.健康狀況糟糕，九成過世年齡在40—50歲

　　臺灣警察的健康狀況到底有多糟？前臺灣“警政署”督查室官員表示：臺灣警察因為勤務(wù)繁重，平均一年因公殉職人數(shù)有19人，超過九成過世年齡是在40—50歲，平均每月加班時數(shù)超過80小時。

　　4.沒有尊嚴

　　與身體健康的威脅比起來，臺灣警察在精神上也壓力倍增，相關(guān)報道和討論屢見不鮮。去年5月，一篇名為《請原諒，我只是會開單的警察》的帖子火遍島內(nèi)。這位警察在文章中直陳，“路上隨便一個小孩就可以伸手推警罵警，隨便一個民眾被開單就可以大聲挑釁，電話拿起來就亂檢舉，警察還得自己打報告自清?！边@也是很多臺灣警察面臨的真實狀況。學者坦言，“以臺灣目前的社會氛圍，警察連最基本的尊嚴執(zhí)法都沒有，更別説是尊敬和愛護了。

　　聲明：本文為“臺灣包袱鋪”團隊投稿作品，內(nèi)容係作者個人觀點，與臺灣網(wǎng)無關(guān)。