據(jù)臺灣“中央社”報道，根據(jù)臺灣1111人力銀行調(diào)查，今年臺灣將有八成二的企業(yè)發(fā)放年終獎金，平均1.82個月。

　　1111人力銀行表示，根據(jù)該公司調(diào)查，臺灣將有37%的企業(yè)參考同業(yè)的作法發(fā)放年終獎金，但高達91%企業(yè)不採齊頭式發(fā)放，36%依照個人績效。

　　調(diào)查顯示，企業(yè)內(nèi)部年終獎金最高與最低的差距為平均1.24個月。95%企業(yè)採取一次發(fā)放。企業(yè)發(fā)放年終獎金的目的包括“慰勞員工辛勞”、“獎勵績優(yōu)員工”、“鼓勵士氣”等。

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[責任編輯：馮江]