臺灣網(wǎng)9月16日消息　針對英國《每日郵報》日前日報導，鴻海富士康有員工罹患白血病一事，鴻海昨天（15日）發(fā)出聲明表示，患病員工分佈于不同單位與部門，工作中也沒有與苯直接接觸。同時提出醫(yī)生證明，若以員工平均數(shù)字照學理估計，患病人數(shù)遠低於全中國同年齡層的發(fā)生率，並要求該媒體與相關組織在一週內(nèi)公開説明，否則將提出法律訴訟。

　　據(jù)臺灣今日新聞網(wǎng)報道，鴻海15日發(fā)出聲明表示此為不實報導，嚴重影響公司聲譽。經(jīng)富士康工會聯(lián)合會獨立調(diào)查發(fā)現(xiàn)，員工發(fā)病時間分佈在2008年至2013年間，無文中“集中性群體性爆發(fā)”。同時，患病員工廣泛分佈于集團不同客戶、不同産品線。同時包括産線管理人員及一般員工，各自負責不同的工作，彼此沒有共通性，也沒有在工作中與化學物質(zhì)苯有直接接觸。

　　鴻海健康衛(wèi)生總處負責人表示，公司一向注意員工健康，標準均符合職業(yè)健康安全管理體系及社會責任標準，每年也會對員工展開健康普檢，並針對職業(yè)病危害工種進行上崗前、在崗期、離崗時的職業(yè)健康檢查及工作場所環(huán)境監(jiān)測。針對身患重病員工，除醫(yī)療保險救助外，集團還通過自?；疳t(yī)療報銷、工會特困救助金等幫扶措施進行額外的人道主義救助，並且有專業(yè)醫(yī)療人員在治療期之外提供必要協(xié)助。

　　鴻海強調(diào)，該篇報導完全沒有科學舉證、純屬記者個人臆測，已經(jīng)嚴重損害鴻海的聲譽，因此要求英國《每日郵報》與相關組織提出科學證據(jù)證明文中論點，並在一週內(nèi)正式公開説明。如果無法提出證據(jù)，將提出法律訴訟，循法律途徑維護集團名譽，以正視聽。（臺灣網(wǎng) 王思羽）