臺灣網(wǎng)4月19日訊　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺灣黃姓保安2013年3月執(zhí)勤時猝死，因生前曾有5個月的工作時間達300小時，超過勞資約定的288小時，臺灣地方法院認(rèn)為，保安公司排班不當(dāng)造成黃工作負(fù)荷過重導(dǎo)致猝死，判決保安公司應(yīng)賠償他的雙親共54萬（新臺幣，下同）元，可上訴。

　　黃的雙親提告，保安公司指派黃長時間擔(dān)任夜班工作，造成他過度勞累。2013年3月8日上午因疲勞累積，而引發(fā)心臟疾病，不幸在執(zhí)勤中猝死，要求賠償。

　　保安公司辯稱，勞動契約書明文約定黃擔(dān)任夜班工作，並未強迫；且黃不曾向公司、主管或同事提及有何身體不適或想換日班工作。公司指出，黃是因心律不整性右心結(jié)構(gòu)不良，致突發(fā)心律不整，導(dǎo)致心臟性猝死，屬先天性疾病。

　　法官調(diào)閱黃生前的值班簽到紀(jì)錄，有5個月的全月工時達300小時，已違反雙方約定每月延長工作時間不得超過48小時，每月連同延長工作時間不得超過288小時的規(guī)定。

　　法醫(yī)驗屍雖認(rèn)定黃是自然死亡；但依勞檢單位過勞評估結(jié)果，認(rèn)為加班工作負(fù)荷與發(fā)病相關(guān)性極強，並認(rèn)定為職災(zāi)，可見保安公司排班不當(dāng)與黃過勞死有因果關(guān)係。

　　由於黃有先天性疾病，保安公司只須負(fù)一半責(zé)任，且黃的雙親已領(lǐng)取職災(zāi)補償金和保安公司補償金共127萬多元，因此判決保安公司共應(yīng)再賠償54萬多元。（臺灣網(wǎng) 高旭）