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臺(tái)灣華航空姐罷工引骨版效應(yīng) 工會(huì)3千人將“請(qǐng)假”

2016年06月28日 09:32:31  來源:臺(tái)灣網(wǎng)
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  華航空服員罷工現(xiàn)多米諾效應(yīng) 工會(huì)下月3000人"請(qǐng)假"

  華航空服員罷工成功後,華航企業(yè)工會(huì)也提出八大訴求,昨並與華航董事長(zhǎng)何煖軒協(xié)商,有華航員工發(fā)言時(shí),坐在位子上的其他員工掩面啜泣。(圖片來源:臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》)

  臺(tái)灣網(wǎng)6月28日訊 據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道,臺(tái)灣中華航空公司企業(yè)工會(huì)提出八項(xiàng)訴求替會(huì)員爭(zhēng)權(quán)益,與資方經(jīng)過三場(chǎng)馬拉松協(xié)商,昨天(27日)下午談判破裂,工會(huì)發(fā)出通知要會(huì)員七月一日“依法請(qǐng)假”。華航董事長(zhǎng)何煖軒表示,公司是大家的,依法請(qǐng)假會(huì)尊重。工會(huì)預(yù)估最多會(huì)有三千人“請(qǐng)假”。華信企業(yè)工會(huì)也喊出要求勞資協(xié)商,否則申請(qǐng)勞資調(diào)解、走上罷工程式。

  華航企業(yè)工會(huì)提出八項(xiàng)訴求,包括:全體員工交通時(shí)間併入工時(shí)計(jì)算、空勤差旅費(fèi)一律調(diào)升至每小時(shí)五美元、地勤津貼調(diào)整至一萬(wàn)五千元(新臺(tái)幣,下同)、保證全年休假日123天、法定假日上班給付雙倍工資等,盼華航能公平對(duì)待整體員工。

  再批差別待遇 撕裂內(nèi)部感情

  華航員工在協(xié)調(diào)中泣訴,何煖軒答應(yīng)空服員七個(gè)訴求,撕裂華航內(nèi)部同事感情,讓不同單位人員有差別待遇,甚至企業(yè)工會(huì)的人,在臉譜網(wǎng)(Facebook)中被霸淩為“奴工”,誣指與企業(yè)主站在同一方。華航空服員罷工,第一線地勤人員面對(duì)旅客的責(zé)罵,受了很多委屈。

  何煖軒凝重 “尊重依法請(qǐng)假”

  何煖軒表示,談判不是“是非題”,沒辦法立刻説“Yes or No”,需要更多時(shí)間精算成本與影響,要工會(huì)給兩周思考時(shí)間,引發(fā)工會(huì)幹部拍桌大罵。華航企業(yè)工會(huì)理事長(zhǎng)葛作亮當(dāng)場(chǎng)宣佈協(xié)商破裂,發(fā)動(dòng)工會(huì)七月一日以特休假、病假、事假等方式合法休假。

  何煖軒昨步出協(xié)商會(huì)議室時(shí)臉色凝重,他説,這是他第一次看到這八個(gè)訴求,需要時(shí)間“做點(diǎn)功課”,才能進(jìn)一步討論。對(duì)於工會(huì)喊出要“依法請(qǐng)假”,何煖軒説,“公司是大家的,尊重大家依法請(qǐng)假?!?/p>

  七月一日料將癱瘓?zhí)覚C(jī)一半航班

  華航表示,請(qǐng)假規(guī)定都依“勞基法”辦理,未經(jīng)準(zhǔn)假不來上班者將視為曠職,曠職三天可解雇。

  華航企業(yè)工會(huì)成員約一萬(wàn)人,成員涵蓋總公司各單位、航務(wù)處、訓(xùn)練中心、空服處、修護(hù)工廠等單位,如果工會(huì)成員在七月一日集體“依法請(qǐng)假”,不僅華航的班機(jī)無(wú)法飛航,連帶代理地勤業(yè)務(wù)的20家航空公司班機(jī)也會(huì)受影響,將癱瘓?zhí)覉@機(jī)場(chǎng)超過一半的航班。(臺(tái)灣網(wǎng) 李寧)

[責(zé)任編輯:李寧]

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