新華網(wǎng)北京4月14日電（郝斐然）隨著“一帶一路”建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，作為中國企業(yè)“走出去”的平臺，境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)的模式已得到越來越多國家認(rèn)可。

　　從泰中羅永工業(yè)園，到柬埔寨西哈努克港經(jīng)濟(jì)特區(qū)，合作區(qū)的模式既使得中國優(yōu)勢産業(yè)在海外形成集聚效應(yīng)，又拉動了東道國的就業(yè)、促進(jìn)了當(dāng)?shù)厝嗣裆钏疁?zhǔn)的提升。

　　如今，合作區(qū)正以蓬勃發(fā)展之勢，奏響“一帶一路”合作共贏之歌。據(jù)商務(wù)部數(shù)據(jù)，截至2016年底，中國企業(yè)共在36個國家建成初具規(guī)模的合作區(qū)77個。其中，56個合作區(qū)分佈在20個“一帶一路”國家，佔(zhàn)在建合作區(qū)總數(shù)的72.72%。

　　“一站式”服務(wù)幫助企業(yè)“走出去”

　　中國企業(yè)“走出去”，無疑會面對諸多困難，包括工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、産業(yè)配套差，對國外的政策法律、語言文化不熟悉，不適應(yīng)等。合作區(qū)通過明確的産業(yè)定位，引進(jìn)相關(guān)企業(yè)入駐，為入園企業(yè)提供“一站式”服務(wù)，幫助企業(yè)發(fā)展和處理與當(dāng)?shù)卣叩年P(guān)係。

　　投資建設(shè)泰中羅勇工業(yè)園的華立集團(tuán)，其董事局主席汪力成説，在泰國建設(shè)中國工業(yè)園是基於中國企業(yè)抱團(tuán)出海的趨勢和需求，通過設(shè)立境外園區(qū)，既可以降低企業(yè)投資初期的“門檻”、減少風(fēng)險，又可以增強(qiáng)中企在海外的抱團(tuán)協(xié)作效應(yīng)，規(guī)範(fàn)企業(yè)在當(dāng)?shù)氐慕?jīng)營行為。

　　據(jù)了解，羅勇工業(yè)園就設(shè)立了中泰員工組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為入園企業(yè)提供包括目標(biāo)市場調(diào)研分析、産業(yè)政策諮詢、法律法規(guī)解讀、投資優(yōu)惠政策爭取、投資註冊審批代辦、稅務(wù)及金融服務(wù)策劃、勞動力招聘在內(nèi)的“一條龍”服務(wù)。園區(qū)還不定期邀請?zhí)﹪ｊP(guān)、稅務(wù)、勞工、電力等政府部門的官員與專家與企業(yè)進(jìn)行交流，解答或解決企業(yè)投資過程中遇到的困難和問題。目前，羅勇工業(yè)園已有80家中資製造業(yè)企業(yè)入園，總投資超過20億美元。

　　隨著合作區(qū)的不斷發(fā)展，企業(yè)對當(dāng)?shù)厝瞬诺男枨笠才c日俱增。考慮到為企業(yè)提供更加完善的人力資源服務(wù)，西哈努克港特區(qū)定期對當(dāng)?shù)卮迕襁M(jìn)行技能培訓(xùn)，並先後資助兩批柬籍學(xué)員到中國深造，培養(yǎng)懂經(jīng)營、善管理的雙語人才。這樣一來，既緩解了企業(yè)用人難的問題，又增強(qiáng)了村民的謀生技能，進(jìn)一步提升了就業(yè)水準(zhǔn)。

　　“共贏”理念造福當(dāng)?shù)孛癖?/strong>