人社部、財政部近日正式下發(fā)通知，2017年繼續(xù)同步提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水準，總體上調5.5%左右，共將惠及1億多退休人員。其中，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當提高調整水準。

　　今年養(yǎng)老金能漲多少？

　　——總體上調5.5%左右

　　近日，人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部 財政部關於2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)並按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水準，總體調整水準為2016年退休人員月每人平均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

　　中新網(wǎng)記者注意到，今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調，實現(xiàn)了“13連漲”。 這對廣大退休人員來説是一顆定心丸，意味著今年拿到手的養(yǎng)老金又會變多。

　　根據(jù)人社部透露，預計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

　　哪些人漲得多？

　　——高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員

　　此次調整，統(tǒng)一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現(xiàn)激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

　　根據(jù)通知，掛鉤調整要體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水準等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當提高調整水準。

　　也就是説，高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員這兩類人的養(yǎng)老金會適當漲得多一點。

　　養(yǎng)老金漲幅為何下調？

　　——養(yǎng)老保險基金收支壓力不斷增大

　　記者注意到，2016年退休人員的養(yǎng)老金總體上漲了6.5%左右。與2016相比，今年5.5%左右的漲幅有所下調。

　　對此，人社部表示，中國經(jīng)濟發(fā)展已由改革開放後持續(xù)30多年的高速發(fā)展期步入了中高速發(fā)展的“新常態(tài)”，職工平均工資水準增速和居民消費價格指數(shù)漲幅放緩；同時人口老齡化加速發(fā)展、養(yǎng)老負擔越來越重，養(yǎng)老保險基金收支壓力不斷增大，確需統(tǒng)籌考慮各方面因素，合理確定調整水準。

　　人社部透露，下一步，有關部門將認真總結經(jīng)驗，抓緊研究建立兼顧各類退休人員的基本養(yǎng)老金合理調整機制，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展，合理調整退休人員基本養(yǎng)老金水準，切實保障退休人員基本生活，促進養(yǎng)老保險制度長期可持續(xù)發(fā)展。

　　——各地要于5月31日前報批實施

　　此次養(yǎng)老金調整什麼時候能落實到位？對此，人社部表示，文件印發(fā)後，各地區(qū)將按照國務院部署、結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，報人社部、財政部審批後抓緊組織實施，儘快把調整增加的基本養(yǎng)老金髮放到退休人員手中。

　　根據(jù)通知要求，各地區(qū)要于2017年5月31日前報送人社部、財政部審批後組織實施。

　　通知還明確，各地區(qū)要嚴格按照兩部批準的實施方案執(zhí)行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水準、突破調整政策。對自行提高調整水準的地區(qū)，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。(完)