有專家説，過去十多年，工資實(shí)現(xiàn)了較快增長(zhǎng)。但果真如此嗎？

　　數(shù)據(jù)顯示，近兩三年，勞動(dòng)力成本有所上升，勞動(dòng)報(bào)酬佔(zhàn)國(guó)民總收入（GNI）的比重雖然從2008年的48.5%回升到2013年的51.1%，但並沒有達(dá)到歷史高點(diǎn)，2000年為53%，1994年為54.6%，甚至在80年代中期，這一比重曾高達(dá)60%。

　　好一個(gè)“較快”增長(zhǎng)，專家的語言藝術(shù)真是杠杠的。

　　按理説，發(fā)展成果理應(yīng)人民共用，發(fā)展的最終目的也是為了增進(jìn)人民福祉，如今既然經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，為什麼不能給老百姓多漲點(diǎn)工資，多增加些獲得感和幸福感？

　　再説了，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)處於下行期，消費(fèi)成為發(fā)展重要?jiǎng)恿Γ瑖?guó)家一直提倡擴(kuò)大內(nèi)需，消費(fèi)升級(jí)，提振經(jīng)濟(jì)，可是各地又在紛紛降低工資漲幅。這不是互相矛盾嗎？

　　工資為啥漲得慢？

　　從長(zhǎng)週期看，改革開放初期至今，我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬長(zhǎng)期在世界處於偏低水準(zhǔn)的狀況沒有改變。雖然本世紀(jì)初曾有過曇花一現(xiàn)般的較快增長(zhǎng)，但由於過去欠賬太多，基數(shù)太小，又沒有在總體分配結(jié)構(gòu)上進(jìn)行調(diào)整，只能是相對(duì)、短期和補(bǔ)償性的，工資上漲缺乏後續(xù)的制度性保障。

　　近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展換擋變速，許多行業(yè)發(fā)展面臨困難，在高速增長(zhǎng)期被掩蓋的粗放發(fā)展問題，如今一一顯現(xiàn)，成本高，效率低，而本該繼續(xù)上漲到合理水準(zhǔn)的工資，反而成了“替罪羊”，上漲的勢(shì)頭生生被按了下來。按照工資漲幅要與經(jīng)濟(jì)運(yùn)作主要指標(biāo)相銜接的説法，如今的現(xiàn)實(shí)合理性也沒有了。