中新網(wǎng)西安7月25日 (冀浩凡)陜西省人力資源和社會保障廳25日披露，目前陜西最低工資標準排在全國第23位。未來將繼續(xù)落實新修訂《勞動合同法》，合理調(diào)節(jié)企業(yè)工資收入分配，今年年底有望提出新的最低工資標準方案。

　　陜西省自2013年1月1日起提高了最低工資標準，四類地區(qū)分別提高至1150元/月、1050元/月、950元/月、870元/月，平均漲幅為13.2%，當時在24省市排名中居14位。

　　2013年以來，全國多個省市最低工資標準“漲”聲一片，陜西的最低工資排名因而迅速滑落，目前排在全國第23位。陜西省人社廳勞動關(guān)係處處長楚瑞秦表示，23位的排名與陜西的發(fā)展狀況並不匹配，年底將提出一套新的最低工資標準方案。

　　陜西省人力資源和社會保障廳副巡視員南宗亮透露，未來將繼續(xù)深化收入分配製度改革。出臺提升批發(fā)零售、水利等低收入行業(yè)職工工資的意見；完善企業(yè)薪酬調(diào)查制度，整理髮布部分市勞動力市場工資指導價位資訊，適時適度提出陜西省2014年最低工資標準調(diào)整方案。

　　據(jù)悉，2013年前6個月，陜西省各級勞動監(jiān)察機構(gòu)共檢查用人單位1.5萬戶，處理突發(fā)事件270余起，查結(jié)案件2800多件，幫助3.6萬勞動者追回工資等待遇2.3億元，督促用人單位2.7萬多人補繳400多萬社會保險費。

　　南宗亮表示，未來還將繼續(xù)落實新修訂《勞動合同法》，完善勞動標準體系建設(shè)，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度和對勞動者權(quán)益的保護。(完)

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