“目前隨著我國(guó)人口老齡化，國(guó)民的平均壽命的提高，身體素質(zhì)的改善，可工作年齡的提高，中央提出來(lái)研究漸進(jìn)式延遲退休的決定是一個(gè)前瞻性的正確決策，但我建議，政府應(yīng)延緩實(shí)施延遲退休的政策。”

　　全國(guó)兩會(huì)上，全國(guó)人大代表、杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理宗慶後認(rèn)為，現(xiàn)在還不是延遲退休的最佳時(shí)機(jī)，首先要解決的是就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾，提高就業(yè)人員的收入問(wèn)題。

　　如果馬上實(shí)施延遲退休 就業(yè)問(wèn)題就更大了

　　宗慶後認(rèn)為，當(dāng)前勞動(dòng)力是充足的，目前，每年700多萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生出現(xiàn)就業(yè)困難，就充分説明瞭這個(gè)問(wèn)題，如果再延長(zhǎng)退休年限，年輕人就業(yè)就更困難了。

　　目前，企業(yè)招不到人，並非是因?yàn)槿狈趧?dòng)力，而是嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾及收入偏低，造成生活成本偏高的問(wèn)題，很多崗位沒(méi)有人願(yuàn)意幹。

　　“如果當(dāng)前再實(shí)施延遲退休，就業(yè)問(wèn)題就更大了?！弊趹c後認(rèn)為，“現(xiàn)在還不是實(shí)施延遲退休的時(shí)機(jī)，首要的是解決就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾，提高就業(yè)人員收入?！?/p>

　　補(bǔ)足養(yǎng)老金的窟窿 確保繳費(fèi)職工利益

　　“目前，社會(huì)上熱議的養(yǎng)老金空賬問(wèn)題，我認(rèn)為是現(xiàn)在就業(yè)員工交的錢(qián)，補(bǔ)給了過(guò)去退休的職工，是政府欠賬還沒(méi)還清?！弊趹c後直言。

　　宗慶後提出，如果真的存在空賬問(wèn)題，國(guó)家要先補(bǔ)足養(yǎng)老金窟窿，不能讓現(xiàn)在交錢(qián)的職工到退休後沒(méi)有養(yǎng)老金可領(lǐng)。可以採(cǎi)取用國(guó)有企業(yè)的利潤(rùn)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，也可以讓養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資入股壟斷性盈利國(guó)企，讓這些盈利國(guó)企的投資紅利能不斷補(bǔ)充到養(yǎng)老基金中去。

　　配套個(gè)調(diào)稅免稅政策 鼓勵(lì)職工多繳養(yǎng)老金

　　宗慶後建議，在國(guó)家基本養(yǎng)老金之外，設(shè)立額外的養(yǎng)老保障制度，比如企業(yè)年金制，但國(guó)家必須配套個(gè)人所得稅減免稅政策，鼓勵(lì)職工在年輕時(shí)多繳一些養(yǎng)老保障的錢(qián)，這既為國(guó)家減輕養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，也是讓職工自謀優(yōu)質(zhì)的退休生活。

　　同時(shí)，養(yǎng)老金的安全是關(guān)係國(guó)家社會(huì)穩(wěn)定的大事，要加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的監(jiān)管，制止其亂投資，必須確保百分之百地安全。在確保安全的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老資金的保值增值管理。　□本報(bào)特派記者 魏皓奮