7日上午這場記者會上，關(guān)於民生話題的討論特別深入。其實對於老百姓來説，最關(guān)心的就是每月的工資收入，還有就是退休以後的生活保障。而由於歷史和人口的原因，我國的每人平均保障水準還不高，目前還只能做到“廣覆蓋，低水準”，由此引發(fā)的問題也不少，對於不少退休的職工來説，在企業(yè)退休和在事業(yè)單位或者國家機關(guān)退休，能夠領(lǐng)取到的退休金是不同的。我國建立養(yǎng)老保險制度時，最初只涉及了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，並未將機關(guān)事業(yè)單位等包含在內(nèi)，由此形成了養(yǎng)老保險的雙軌制。企業(yè)職工需要繳納參保費，而機關(guān)事業(yè)單位人員不用繳費，但是養(yǎng)老金卻要比企業(yè)高，由此引發(fā)的關(guān)於企事業(yè)單位退休金雙軌制的爭議也越來越多。我們記者就選取了上海的部分小區(qū)進行走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這些住在同一個小區(qū)，平時在一起休閒玩樂的老人領(lǐng)取的工資收入差別還真是不小。

　　記者來到了位於上海市長寧區(qū)的威寧小區(qū)，10多個退休老人正在活動中心內(nèi)朗誦文章，居委會主任介紹，社區(qū)每個星期都會組織讀書、合唱、健身等活動。由於建成時間較長，小區(qū)住戶中老人所佔比例特別大，退休人員大概有1000多人。

　　威寧小區(qū)居委會主任説，我們一棟樓吧，12家人家，有8家是老人，你看這個比例大概就那麼大。因為上海特點是老房子，就老人。

　　81歲的仇孝傳退休前工作于中國農(nóng)科院，去年事業(yè)單位改革，老人的養(yǎng)老金漲到了4000多塊錢。由於飲食清淡，仇大爺和老伴每個月買菜只用幾百塊錢，生活上並沒有很大的開銷。除此以外，他還能從自己的退休金中拿出一部分，資助正在上大學(xué)的兩個孫輩。

　　一位事業(yè)單位退休老人表示，本來他的基本工資是2400多，加上津貼接近3000塊，那麼這次呢，原來的工資2000幾改到了1000幾，原來5、600百塊的津貼改到了1900，接近2000塊。加起來要比剛才説的那個不到3000要高一點，現(xiàn)在4400、4500塊錢。我是1953年入黨的，至今60年了吧，我退下來之後就是搞一些社區(qū)的工作，沒有什麼地方花錢，看書看報，看書看報這個花不到這種錢的。

　　記者隨後又來到上海市浦東新區(qū)的幾家小區(qū)，這片地區(qū)居住著很多企業(yè)退休人員，老人們告訴記者，他們的退休金普遍在兩三千塊錢，平時節(jié)儉一點還勉強夠用，但是就一個月的生活費來説，這個基數(shù)還是有些偏低，他們每個月很難省出一些存款。

　　記者：就您一個人退休金夠用嗎？

　　企業(yè)單位退休老人：一個人，那艱苦的用是可以的啊，你要奢侈一點嘛就不行了呀。

　　記者：存不下來？

　　退休老人：哎，存不下來，你要沒有事啊，你不可以生病的啊，你一生病了就討厭了，2000塊怎麼用啊，你看一看，200塊錢。

　　企業(yè)單位退休老人：公務(wù)員(收入高)5、6000錢。一倍多了，這貧富差距，勞動的時候大家一起勞動，現(xiàn)在退休了，(工作的時候)高低這個可以的，他的基數(shù)高，工資多拿一點，那退休以後呢，不是一樣的嘛，大家都是這樣的，你退休嘛，你退休工資差距要拉近，現(xiàn)在差距太大了。

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