中新網(wǎng)12月23日電 據(jù)臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》報(bào)道，雖然臺(tái)灣服務(wù)業(yè)的社會(huì)新鮮人起薪只有2、3萬(wàn)元(新臺(tái)幣，下同)，但隨市場(chǎng)擴(kuò)大到海外，只要工作出色、資歷逾10年，仍有高年薪機(jī)會(huì)；臺(tái)灣104獵才顧問(wèn)中心資深副總經(jīng)理晉麗明表示，今年連鎖咖啡店、便利商店與餐飲等服務(wù)業(yè)，中、高階釋出職缺比去年多20%，高階年薪甚至衝到新臺(tái)幣500萬(wàn)元。

　　晉麗明指出，想拿年薪500萬(wàn)元，通常需要年資約15年，曾管理100個(gè)據(jù)點(diǎn)以上、且獲利能力好的連鎖店經(jīng)驗(yàn)。隨著臺(tái)灣王品、85度C等連鎖通路積極擴(kuò)點(diǎn)，預(yù)期明年企業(yè)人才壓力未減，兩岸三地仍會(huì)持續(xù)進(jìn)行跨境挖角。

　　根據(jù)104獵才顧問(wèn)中心統(tǒng)計(jì)，2011年起，服務(wù)業(yè)獵才需求明顯轉(zhuǎn)強(qiáng)，佔(zhàn)委託獵才案件48%，今年更達(dá)66%，其中以“經(jīng)營(yíng)管理”主管需求成長(zhǎng)最多。反觀(guān)科技業(yè)比例卻持續(xù)下滑，但因科技業(yè)挖角門(mén)檻較高，薪資仍居上風(fēng)，尤其以“工程研發(fā)”獨(dú)佔(zhàn)鰲頭。

　　臺(tái)灣宏正自動(dòng)科技人力資源中心協(xié)理王安倫表示，臺(tái)灣中高階主管前進(jìn)大陸比例最高，由於學(xué)有專(zhuān)精，加上語(yǔ)言相通，適應(yīng)職場(chǎng)文化不是問(wèn)題。