本報(bào)訊(記者 董禹含)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)員工意願(yuàn),經(jīng)公司自主決定,通過合法方式使員工獲得本公司股權(quán)並長(zhǎng)期持有,股權(quán)收益按約定分配給員工。昨日,保監(jiān)會(huì)召開發(fā)佈會(huì),發(fā)佈了關(guān)於保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開展員工持股計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的通知。通知明確規(guī)定,單個(gè)員工所獲股份或出資累計(jì)不得超過公司股本或註冊(cè)資本總額的1%。
具備什麼條件的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以開展員工持股計(jì)劃?要符合5個(gè)條件:連續(xù)經(jīng)營(yíng)3年以上,員工持股計(jì)劃實(shí)施最近1年公司盈利;公司治理結(jié)構(gòu)健全;上年末以來分類監(jiān)管評(píng)價(jià)為B類或以上;近2年未受到監(jiān)管部門重大行政處罰,且沒有正在調(diào)查中的重大案件;公司薪酬管理體系穩(wěn)健,與風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理有效銜接。值得注意的是,保險(xiǎn)資産管理公司及專業(yè)網(wǎng)際網(wǎng)路保險(xiǎn)公司等創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)條件放寬,可以不受以上第一個(gè)條件的限制。
什麼樣的員工可以參加持股計(jì)劃?根據(jù)規(guī)定,員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象原則上應(yīng)為本機(jī)構(gòu)正式在崗且工作滿2年以上的員工,主要包括公司管理層、業(yè)務(wù)骨幹和專業(yè)技術(shù)人才。在崗時(shí)間少於2年,但確需列為參加對(duì)象的關(guān)鍵人才,應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。獨(dú)立董事、非職工監(jiān)事不得參與員工持股計(jì)劃。
同時(shí),員工持股計(jì)劃所需資金可來源於員工薪酬及其他合法收入。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不得為員工持股計(jì)劃提供借款、擔(dān)保等各類財(cái)務(wù)支援,不得為開展員工持股計(jì)劃額外增加員工薪酬。
記者從會(huì)上了解到,員工持股計(jì)劃所持有的全部有效股份或出資累計(jì)不得超過公司股本或註冊(cè)資本總額的10%,且不得成為公司最大股權(quán)持有者,不得改變公司控制權(quán)。單個(gè)員工所獲股份或出資累計(jì)不得超過公司股本或註冊(cè)資本總額的1%。另外,持股期限上,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低於3年。
目前,中國(guó)平安和中華聯(lián)合已經(jīng)實(shí)施員工持股計(jì)劃,還有許多保險(xiǎn)公司正在做基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
[責(zé)任編輯: 王巍]
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