国产精品亚洲综合久久,久久6久久66热这里只是精品,日本免费午夜成人福利剧院,精品人妻在线无码

您的位置:臺(tái)灣網(wǎng)  >  經(jīng)貿(mào)  >  大陸經(jīng)濟(jì)  > 正文

拉麵師月薪上萬公交司機(jī)8000千 北京藍(lán)領(lǐng)超白領(lǐng)

2014-06-20 09:06 來源:北京青年報(bào) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

  觀察動(dòng)機(jī):招拉麵師月薪12000元;招公交司機(jī)月薪8000元;搬運(yùn)工月薪8000元;拌涼菜師傅,月薪6000元,每週還休息4天;更不用提耳熟能詳?shù)脑律?、速遞員動(dòng)輒過萬的收入……北京青年報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),今年北京很多行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者工資,早已超出普通白領(lǐng)的工資。

  案例

  公交司機(jī)招聘月薪8000元

  市民張女士近日在乘坐電車時(shí),發(fā)現(xiàn)在司機(jī)座位後方貼有一則月薪8000元招聘司機(jī)的廣告,這讓她很吃驚:“公交司機(jī)一直都被認(rèn)為薪水不高,現(xiàn)在也能拿到8000元的月薪了?!”北京青年報(bào)記者隨後致電該電車公司辦公室,相關(guān)工作人員表示,公交車司機(jī)的基本薪酬在四五千元左右,個(gè)別班組如夜班司機(jī),或者經(jīng)常加班的司機(jī),薪酬水準(zhǔn)也有可能達(dá)到七八千元。

  小張(化名)在家樂福超市涼菜窗口工作已經(jīng)6年多了,從每天早上6點(diǎn)半到崗準(zhǔn)備當(dāng)天需要的涼菜,在8點(diǎn)半開門前完成清洗、切菜、分類等準(zhǔn)備工作。隨後按照顧客的需求搭配出20多種涼菜,10余種配料調(diào)製口味,小張説對(duì)這份工作他已經(jīng)很嫺熟,而今年最讓他期待的是,工資要比去年翻番。

  “去年工資從3000元漲到3500元,今年已經(jīng)説好漲到6000元。因?yàn)槲乙呀?jīng)是師傅級(jí)了,這些調(diào)料都是我們自己的秘方?!睂?duì)於每月6000元,休息4天的待遇,小張覺得還算滿意,他説:“如果超市再不給我加薪,我就到別的餐館做,一樣能拿到這麼多薪水?!?/p>

  調(diào)查

  招聘資訊很多藍(lán)領(lǐng)薪水超白領(lǐng)

  北青報(bào)記者再一仔細(xì)查詢,原來一些看似偏低端化的藍(lán)領(lǐng)職位,待遇並不低的不在少數(shù)。

  在趕集網(wǎng)招聘頻道上,隨便打開一個(gè)行業(yè)都能發(fā)現(xiàn)薪酬水準(zhǔn)已經(jīng)比兩年前翻了幾倍。

  在廚師崗位中,待遇水準(zhǔn)基本在5000至8000元(稅後,下同),四星級(jí)酒店的總廚月薪能到2萬至3萬元。

  此外,像寫字樓裏的保潔員,行業(yè)薪酬水準(zhǔn)在2500元至3500元左右,更為特殊的高空保潔工種蜘蛛人,日薪在400元至500元。一家保潔公司的宋經(jīng)理告訴北青報(bào)記者,通常給一座大廈清洗外墻要15天左右,持有高空作業(yè)證的蜘蛛人工作時(shí)間8小時(shí),另外還有每天70-80元的高溫補(bǔ)貼和保險(xiǎn)等待遇,算下來每月薪水一般可拿到12000至15000元。

  還有同樣靠手藝吃飯的焊工,月薪為5000元至7500元,搬運(yùn)工月薪6000元至8000元。在安保行業(yè),特別招聘退伍軍人的保鏢行業(yè),業(yè)內(nèi)的薪酬水準(zhǔn)穩(wěn)定在一萬多元,即便是一般的保安人員月薪也有3000至5000元。而近年來新興的淘寶客服,因有在家辦公的優(yōu)勢(shì),月薪至少3000元至5000元左右。

  藍(lán)領(lǐng)月薪官方指導(dǎo)價(jià)去年大幅上漲

  在日前由市人力社保局剛剛發(fā)佈的2014年度90個(gè)職位工資指導(dǎo)價(jià)位中,這種趨勢(shì)也得到了印證:北青報(bào)記者留意到,包括發(fā)電運(yùn)作值班人員、儲(chǔ)運(yùn)人員、西式面點(diǎn)師、鑄造工等36個(gè)藍(lán)領(lǐng)崗位綜合價(jià)位的年平均工資均達(dá)到5萬元以上,都比上一年有較大幅度增長;而像發(fā)電運(yùn)作值班人員,其年平均指導(dǎo)價(jià)位達(dá)到了102959元,即指導(dǎo)月薪為8580元,較去年的5569元增加了一倍以上。

  探因

  三大原因讓藍(lán)領(lǐng)工資暴增

  市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人指出,一線服務(wù)崗位薪酬躥升迅猛一定程度上反映了市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu)性矛盾,“像包括餐飲服務(wù)業(yè)、居家服務(wù)業(yè)等在內(nèi)是招用一線服務(wù)崗位的大戶,近兩年如果不給出高工資,北京的生活成本如此之高,求職者還不如轉(zhuǎn)而去津冀就業(yè)?!?/p>

  為什麼相對(duì)低端的職位能拿到高薪呢?趕集網(wǎng)高級(jí)産品經(jīng)理王曉紅進(jìn)一步剖析,仔細(xì)研究這些高薪的低端職位,無外乎幾種情況:一是職位“聲譽(yù)”並不好,比如送快遞的通常與汗臭相連吧?二是都很辛苦,“像你提到的電力運(yùn)作值班人員,肯定至少得值夜班吧?”三是有一技之長,“拉麵師傅12000元,是帶著配方的,不然肯定不會(huì)給這麼高!”

  王曉紅強(qiáng)調(diào),這種低職高薪的趨勢(shì)肯定是未來的發(fā)展方向,“美劇裏的水管工都很受歡迎,屬於中産階層。就是要給辛苦的工作以相對(duì)較高的報(bào)酬,腦力體力之間因?yàn)樯鐣?huì)分工不同造成的收入差距進(jìn)一步縮小,這也是一種社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)?!?/p>

  某大型諮詢公司合夥人何先生則指出,這種低職高薪現(xiàn)象對(duì)於企業(yè)的好處在於,會(huì)刺激企業(yè)注重技術(shù)創(chuàng)新以達(dá)到減員增效的目的,而不再安然躺在低人工成本的運(yùn)營中。

  對(duì)策

  國企留人靠晉陞 私企激勵(lì)靠年終獎(jiǎng)

  如此增速,企業(yè)是否會(huì)感到重壓呢?一家國有餐飲公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“太高的薪水,我們作為國有單位給不了。那怎麼辦?就得在福利、晉陞、培訓(xùn)上花功夫了,這是我們的強(qiáng)項(xiàng)!”

  而一傢俬營電力工程公司總經(jīng)理趙先生坦言, “外界給的高,我這邊的員工就要人心浮動(dòng),一旦因?yàn)楣べY達(dá)不到而跳槽,有些工程就會(huì)出現(xiàn)斷層。我的辦法是,工資基本兩年才會(huì)一漲,會(huì)告知員工,幹得好年底再發(fā)獎(jiǎng)金。這也算是心理戰(zhàn)術(shù)吧!”(記者 解麗 李佳 製圖/潘璠)

[責(zé)任編輯: 楊麗]

視 頻
  1. 浙江慣偷鈔票點(diǎn)煙被抓 稱“窮得只剩錢”

    浙江慣偷鈔票點(diǎn)煙被抓

      近日,浙江義烏一名男子在網(wǎng)上不斷炫富,還用百元大鈔點(diǎn)煙...

  2. 江宜樺重申徹查島內(nèi)油品市場(chǎng)

    江宜樺重申徹查島內(nèi)油品市場(chǎng)

    關(guān)注臺(tái)灣食品油事件

圖 片
    服務(wù)專區(qū)

    投資流程辦事指南往來手續(xù)聯(lián)繫我們Q&A

    關(guān)於我們 | 本網(wǎng)動(dòng)態(tài) | 轉(zhuǎn)載申請(qǐng) | 投稿郵箱 | 聯(lián)繫我們 | 版權(quán)申明 | 法律顧問
    京ICP證130248號(hào) 京公網(wǎng)安備110102003391
    網(wǎng)路傳播視聽節(jié)目許可證0107219號(hào)
    臺(tái)灣網(wǎng)版權(quán)所有

  • 
    <small id="mmm0m"></small>
  • <tfoot id="mmm0m"></tfoot>
  • <sup id="mmm0m"></sup>