春節(jié)過(guò)後，一波比往年還要高漲的“跳槽熱”正在愈演愈烈。智聯(lián)招聘的調(diào)查結(jié)果顯示，2015年白領(lǐng)的跳槽意願(yuàn)明顯增強(qiáng)。不僅已經(jīng)完成跳槽行動(dòng)的白領(lǐng)比例明顯增高，就連剛剛更新簡(jiǎn)歷正在尋找新機(jī)會(huì)的白領(lǐng)數(shù)量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高於2014年。

　　 每年春節(jié)假期結(jié)束後，通常都是白領(lǐng)們選擇跳槽的高峰期。智聯(lián)招聘的調(diào)查結(jié)果顯示，2015年春節(jié)後，已有13.7%的白領(lǐng)正在辦理離職或入職手續(xù)。同時(shí)，已有47.8%的職場(chǎng)人“春心萌動(dòng)”，開(kāi)始尋找新的機(jī)會(huì)。有意嘗試新工作機(jī)會(huì)的白領(lǐng)佔(zhàn)到32.4%，肯定不會(huì)跳槽的比例僅6.1%。

　　 80後和90後依然是離職隊(duì)伍的“主力軍”。智聯(lián)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，80後和90後的職場(chǎng)人中，已經(jīng)有跳槽實(shí)際行動(dòng)（包含正在辦理入職、離職和已經(jīng)更新簡(jiǎn)歷在找工作中）的比例已高達(dá)61.8%；70後已經(jīng)有跳槽行動(dòng)的比例略低，為59%；60後有跳槽實(shí)際行動(dòng)的比例降至49%。

　　 從行業(yè)分佈來(lái)看，IT、通信、電子、網(wǎng)際網(wǎng)路等行業(yè)的白領(lǐng)中已經(jīng)找到新工作或已經(jīng)更新簡(jiǎn)歷尋找跳槽機(jī)會(huì)的比例最高；其次是商業(yè)服務(wù)行業(yè)；金融業(yè)受網(wǎng)際網(wǎng)路金融及小微金融崛起的影響，跳槽比例有所增高，排名第三。

　　 從崗位分佈來(lái)看，市場(chǎng)公關(guān)等職業(yè)成為離職率最高的人群。報(bào)告顯示，從事市場(chǎng)、公關(guān)、廣告的白領(lǐng)跳槽實(shí)際行動(dòng)比例最高，為76.7%；其次為研發(fā)和銷(xiāo)售崗位，分別為68.3%和67.9%。

　　 白領(lǐng)為什麼會(huì)熱衷於跳槽？調(diào)查顯示，薪酬是2015年白領(lǐng)跳槽最看重的因素，其次是福利待遇。另外，白領(lǐng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的前景也非常看重。移動(dòng)網(wǎng)際網(wǎng)路的興起，令該行業(yè)出現(xiàn)大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，加上更具誘惑力的高薪酬待遇，開(kāi)始讓越來(lái)越多的白領(lǐng)蠢蠢欲動(dòng)。