■數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

　　■新快報記者 劉仰奇

　　又到“金三銀四”跳槽季，今年春季人才流動有何新趨勢？近日，智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)佈《2015年春季白領跳槽指數(shù)調(diào)研報告》，報告數(shù)據(jù)分析來自超過12000份有效問卷。調(diào)查顯示，廣州白領中有12.5%已開始辦理離職/入職手續(xù)，52.9%的職場人正在行動，對薪酬待遇不滿是廣州白領跳槽的首要原因。

　　廣州白領僅4.2%肯定不跳槽

　　智聯(lián)招聘的調(diào)查顯示，春節(jié)過後，超過一成白領正在辦理離職/入職手續(xù)；此外，有47.8%的職場人“春心萌動”開始找尋新的機會；肯定不會跳槽的比例僅為6.1%。其中，80後、90後是跳槽主力軍。

　　而在廣州地區(qū)，有12.5%的白領開始辦理離職/入職手續(xù)，52.9%的職場人已經(jīng)開始找尋新的機會，而有意向的白領佔到了30.5%，肯定不會跳槽的白領僅佔4.2%。

　　統(tǒng)計報告的相關負責人介紹，與2014年春季及秋季兩次調(diào)查的結果進行比較，2015年白領的跳槽意願明顯增強，不僅已經(jīng)跳槽的白領比例增高，已經(jīng)更新簡歷正在尋找新機會的白領也遠遠多於2014年。

　　從行業(yè)看，IT、通信、電子、網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)的白領中已經(jīng)找到新工作的比例最高，其次是商業(yè)服務行業(yè)、金融業(yè)。從崗位看，從事市場、公關、廣告工作的白領跳槽的實際行動比例最高，為76.7%，其次為研發(fā)和銷售相關崗位。

　　合資企業(yè)白領對工作最自信

　　談及對2015年工作的信心，60.5%的白領表示非常有信心或有信心。與去年春季相比，白領事業(yè)信心有所增強。

　　新快報記者發(fā)現(xiàn)，合資企業(yè)的白領表現(xiàn)出最高的信心度指數(shù)，高達3.89。最低的為機關事業(yè)單位白領，僅為3.63。另外國企白領也較低，為3.66。

　　相較職場前輩，80後和90後信心明顯不足，60後最自信。金融業(yè)白領許先生為80後，他説，職位不穩(wěn)定、晉陞通道狹窄以及工作和生活失衡壓力過大造成了信心不足，他因此決定跨行業(yè)跳槽。

　　而從城市來看，廣州白領的事業(yè)信心指數(shù)為3.73，略高於深圳，與全國平均水準持平。談及對於2015年工作事業(yè)的信心，有61.2%的白領表示非常有信心或有信心。