近段時間以來，高溫天氣頻現(xiàn)，在露天環(huán)境作業(yè)的勞動者的工作狀態(tài)受人關(guān)注。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，想把體現(xiàn)人文關(guān)懷的高溫津貼落實好，還有不少工作要做。

　　部分基層勞動者難拿高溫津貼

　　記者隨機採訪了福州市中通快遞的一名快遞員。他表示，自己每天早上7點從網(wǎng)點出發(fā)配送快遞，一直忙到晚上8點才收工。由於7、8月份是網(wǎng)購旺季，快遞員在中午時分也不能休息，頂著烈日配送快件。對於高溫津貼，他表示從來沒有收到過。

　　除快遞行業(yè)外，外賣送餐員的高溫津貼同樣無法得到保障。記者隨機採訪了幾位外賣送餐員，美團外賣送餐員表示在夏季每月能領(lǐng)到200元的高溫津貼，而百度外賣送餐員的高溫津貼則和送餐數(shù)量掛鉤，每份餐食包含0.3元高溫津貼。有送餐員稱，雖然高溫津貼含在外送費中，但有時每日送餐量只有十幾份，因此真正到手的高溫津貼數(shù)額很少。

　　“按件計酬”行業(yè)的勞動者難以領(lǐng)到高溫津貼，他們該通過何種途徑維護自己的合法權(quán)益？福建省人社廳勞動監(jiān)察處相關(guān)負責人表示，作為勞動監(jiān)察部門，各地人社局都開設有針對高溫津貼的投訴處理熱線，“只要有群眾舉報高溫津貼問題，我們會做到每案必結(jié)?！?/p>

　　此外，勞動關(guān)係處相關(guān)負責人提醒，高溫津貼標準在制定時，明確了適用範圍是企業(yè)在職職工。由於計程車司機、快遞員行業(yè)存在多種用工形式，因此，對於沒有與企業(yè)建立勞動關(guān)係的人員，相關(guān)權(quán)益難以保障。

　　如何打通津貼發(fā)放最後一公里？