“實(shí)習(xí)期沒滿就離職，踏入職場不到半年就換工作，工作不順拔腿就走……”一些招聘網(wǎng)站近期發(fā)佈的職場“閃辭”調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過三成的應(yīng)屆生在入職兩個月後辭職。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，南京這樣“一言不合就閃辭”的90後有不少，而七月招聘旺季過去沒多久，最近不少人才交流機(jī)構(gòu)和各大招聘網(wǎng)站又來了很多“回頭客”。錢少、活多、學(xué)不到經(jīng)驗成“閃辭”的三大主因，不過也有畢業(yè)生離職理由很奇葩:因為還沒玩夠或者職場不順想回老家靠父母。

　　記者調(diào)查