人社部回應(yīng)民生熱點(diǎn)：養(yǎng)老金是每人都漲5.5%嗎？

　　中新網(wǎng)北京4月26日電 今年每個(gè)退休人員養(yǎng)老金都上調(diào)5.5%嗎？養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)進(jìn)展如何？下一步的就業(yè)形勢(shì)怎樣？如何促進(jìn)795萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)？人社部25日舉行2017年第一季度新聞發(fā)佈會(huì)，回應(yīng)了上述一系列民生熱點(diǎn)話題。

　　今年養(yǎng)老金總體上漲5.5%左右。（資料圖）中新網(wǎng)記者 李金磊 攝

　　每個(gè)人的養(yǎng)老金漲幅都是5.5%嗎？

　　——實(shí)際調(diào)整水準(zhǔn)因人而異

　　近日，人社部、財(cái)政部共同印發(fā)通知，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)並按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)，總體調(diào)整水準(zhǔn)為2016年退休人員月每人平均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

　　這是否意味每個(gè)退休人員的養(yǎng)老金漲幅都是5.5%？人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅回應(yīng)稱，在調(diào)整過(guò)程中，具體到每一位退休人員，由於繳費(fèi)年限、工作年限的不同，養(yǎng)老金水準(zhǔn)不同等原因，實(shí)際調(diào)整水準(zhǔn)具體到每一個(gè)人，也會(huì)有一定的差異。

　　盧愛(ài)紅表示，這次調(diào)整的特點(diǎn)，統(tǒng)一採(cǎi)取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整主要體現(xiàn)社會(huì)公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)等因素掛鉤，適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

　　養(yǎng)老金投資進(jìn)展總體順利。（資料圖）中新網(wǎng)記者 李金磊 攝

　　養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)進(jìn)展如何？

　　——1370億元已到賬並開(kāi)始投資

　　對(duì)於養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)的進(jìn)展，盧愛(ài)紅透露，截至3月底，北京、上海、河南、湖北、廣西、雲(yún)南、陜西等7個(gè)?。▍^(qū)、市）政府與社?；鹄硎聲?huì)簽署了委託投資合同，合同總金額是3600億元，其中的1370億元資金已經(jīng)到賬並開(kāi)始投資，其他資金將按合同約定分年、分批到位。

　　“另外還有一些省份也在積極推進(jìn)，做好投資的相關(guān)準(zhǔn)備。從目前情況看，投資進(jìn)展總體順利。”盧愛(ài)紅説。

　　盧愛(ài)紅指出，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是廣大退休人員的養(yǎng)命錢，在整個(gè)投資運(yùn)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中，將把基金安全放在首位，加強(qiáng)監(jiān)管，防範(fàn)投資風(fēng)險(xiǎn)。

　　4月24日，西藏自治區(qū)2017年高校畢業(yè)生（西藏民族大學(xué)）專場(chǎng)招聘會(huì)舉辦。田進(jìn) 攝

　　下一步的就業(yè)形勢(shì)如何？

　　——就業(yè)總量壓力仍然較大

　　對(duì)於下一步的就業(yè)形勢(shì)，盧愛(ài)紅指出，今年的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻複雜，有兩個(gè)特點(diǎn)：一是就業(yè)總量壓力仍然較大，根據(jù)測(cè)算，今年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力在1500萬(wàn)人以上，其中高校畢業(yè)生795萬(wàn)，達(dá)到歷史高位，已經(jīng)佔(zhàn)到了新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的一半以上。此外，還有新轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力300多萬(wàn)人，也需要在城鎮(zhèn)有一定的就業(yè)空間。

　　二是結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾更加突出。産業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、技術(shù)進(jìn)步所需的高層次和技能人才缺乏，一線員工也不好招，這是長(zhǎng)期存在的問(wèn)題。另一方面，大齡低技能勞動(dòng)者和部分高校畢業(yè)生就業(yè)更加困難，結(jié)構(gòu)性和摩擦性失業(yè)增多，化解産能過(guò)剩職工安置任務(wù)也十分繁重。

　　盧愛(ài)紅透露，今年化解鋼鐵、煤炭過(guò)剩産能還需要安置職工50萬(wàn)人左右，總的看，今年要重點(diǎn)做好兩個(gè)方面的工作，一方面是拓寬職工分流安置的渠道；另一方面，切實(shí)保障職工的權(quán)益。

　　資料圖：招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。中新社記者 侯宇 攝

　　795萬(wàn)高校畢業(yè)生如何就業(yè)？

　　——就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、基層成長(zhǎng)

　　高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源。盧愛(ài)紅表示，今年高校畢業(yè)生達(dá)795萬(wàn)人，比上年增加了30萬(wàn)人。這個(gè)規(guī)模達(dá)到了今年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的一半還多，所以今年做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作確實(shí)任務(wù)非常繁重。

　　“做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)係到畢業(yè)生個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)及其家庭的福祉。我們把高校畢業(yè)生就業(yè)始終作為就業(yè)工作的重中之重和首要任務(wù)，狠抓落實(shí)。”盧愛(ài)紅稱。

　　盧愛(ài)紅指出，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，概括起來(lái)有三句話，叫就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、基層成長(zhǎng)。具體來(lái)説抓好四個(gè)方面的工作：一是抓好各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)；二是實(shí)施好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃；三是鼓勵(lì)支援畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；四是加大對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶力度。