臺灣海底撈為留人才店長月薪35萬 還給員工父母發(fā)補(bǔ)貼
臺灣海底撈負(fù)責(zé)撈麵秀的員工薪資也有6萬多新臺幣。(圖片來源:臺灣“東森新聞雲(yún)”)
臺灣網(wǎng)4月17日訊 據(jù)臺灣“東森新聞雲(yún)”報道,大陸海底撈火鍋除了以貼心服務(wù)出名之外,為了求才與留才,高薪資與好福利更是羨煞許多同業(yè),臺灣海底撈也是一樣,正職員工起薪3.5萬(新臺幣,下同),內(nèi)外場與值班經(jīng)理月薪可達(dá)9萬元,而店長月薪不但高達(dá)35萬,還有分紅與租房補(bǔ)貼,甚至?xí)l(fā)補(bǔ)貼給父母。
據(jù)報道,海底撈臺灣地區(qū)總經(jīng)理李瑜表示,針對留才,臺灣海底撈的作法就是尊重員工、高薪資及看見希望。臺灣海底撈正職員工起薪3.5萬,同時也享有獎金。外場經(jīng)理、內(nèi)場經(jīng)理及值班經(jīng)理月薪可達(dá)9萬元,除了一般福利之外,還有交通津貼及父母津貼。店長月薪不但高達(dá)35萬,還可領(lǐng)分紅,每個月租屋補(bǔ)貼也有7萬元之多。負(fù)責(zé)撈麵秀的員工,薪資也有6萬多,撈麵秀看似不辛苦,但每個客人點一次就得表演一次,一天下來表演次數(shù)可能多達(dá)200至300次,是十分耗費(fèi)體力的工作。
李瑜還表示,海底撈的主管都是從基層做起,只要能通過升遷考核,都有機(jī)會當(dāng)上內(nèi)外場經(jīng)理或是店長。目前海底撈在臺灣的10家店裏,臺灣籍店長已有3位,希望未來臺灣所有的店長都是臺灣籍。
據(jù)報道,臺灣海底撈在人力銀行上貼出的內(nèi)容有,正職到年底(12月31日)滿四個月享有平均年終獎金,滿一年享有一個月(3.1萬元)年終獎金,另外有員工供膳、制服、消費(fèi)折扣、聚餐、生日、年特休、語言津貼等。非戶籍且住家不在工作地區(qū)以內(nèi)享有住房津貼補(bǔ)貼0.4萬/月,補(bǔ)助一年。另外,月休最少8天(遇“法”定另給予補(bǔ)假) 。(臺灣網(wǎng) 王怡然)