圖：（由左至右）倪文玲、小寶慈善基金行政總監(jiān)陳妙瑜、百佳超級(jí)市場(chǎng)大中華區(qū)市務(wù)總監(jiān)杜美儀、演員黎耀祥及小寶慈善基金創(chuàng)辦人董愛(ài)麗共同主持“百佳生日一齊做善事”啟動(dòng)儀式，呼籲市民積極參與活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)貧窮問(wèn)題。來(lái)源：香港《大公報(bào)》

　　中新網(wǎng)7月25日電 據(jù)香港《大公報(bào)》報(bào)道，百佳的母公司屈臣氏集團(tuán)表示，要求員工簽署轉(zhuǎn)換僱主同意書(shū)是因應(yīng)公司架構(gòu)調(diào)整。屈臣氏集團(tuán)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)倪文玲又指，現(xiàn)時(shí)百佳一萬(wàn)名員工中已有八成六簽署了同意書(shū)，他們將會(huì)繼續(xù)向未簽的員工解釋?zhuān)粫?huì)設(shè)期限。至於百佳賣(mài)盤(pán)則暫時(shí)未有最新消息。

　　倪文玲24日出席活動(dòng)時(shí)表示，要求百佳員工簽訂轉(zhuǎn)換僱主同意書(shū)，是由於公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，加上不斷有針對(duì)零售業(yè)的新法例推出，對(duì)百佳日常營(yíng)運(yùn)有影響，因此法律意見(jiàn)建議分開(kāi)處理會(huì)更加合適。

　　倪文玲強(qiáng)調(diào)，員工所簽的並不是新合約，只是由屈臣氏集團(tuán)員工轉(zhuǎn)為百佳的員工，不會(huì)影響員工的福利和工資。她提到，現(xiàn)時(shí)已經(jīng)有八成六的員工簽署同意書(shū)，集團(tuán)亦已取消所有員工要在星期四簽妥的期限。對(duì)於還未簽署同意書(shū)的員工，公司則會(huì)繼續(xù)與他們商討。

　　倪文玲又指，集團(tuán)正就百佳進(jìn)行策略性評(píng)估，現(xiàn)階段沒(méi)有關(guān)於賣(mài)盤(pán)的最新消息，百佳業(yè)務(wù)一切如常。

　　對(duì)於有網(wǎng)上和手機(jī)通訊程式流傳，百佳超市積分卡將於8月取消，又指全部積分將於七月底到期，用戶需要在到期前使用。百佳發(fā)言人澄清有關(guān)講法全屬“失實(shí)流言”，易賞錢(qián)積分計(jì)劃運(yùn)作一切如常。發(fā)言人又補(bǔ)充，積分卡內(nèi)的積分，以每次購(gòu)買(mǎi)日期起計(jì)算的兩年內(nèi)到期，會(huì)員于易賞錢(qián)機(jī)查閱積分時(shí)會(huì)提示積分到期日。

　　香港工聯(lián)會(huì)則對(duì)撤銷(xiāo)同意書(shū)限期表示歡迎。但同時(shí)指，希望公司能就是次內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整涉及多少間品牌超市、公司是基於什麼原因需要作出法律程式上的雇傭單位轉(zhuǎn)移及公司是針對(duì)那些法律漏洞作出此決定、會(huì)如何處理不同意或不簽署同意書(shū)的員工等問(wèn)題進(jìn)行更深入的書(shū)面響應(yīng)。

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