中新社香港6月10日電 10日在香港公佈的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，香港僱主預(yù)期來季增加員工人數(shù)樂觀審慎，服務(wù)業(yè)與金融、保險(xiǎn)及房地産業(yè)均預(yù)期較積極的增聘意欲。

　　這次的調(diào)查方——Manpower訪問了800名香港僱主，展望今年第三季招聘意欲。在受訪的香港僱主中，18%預(yù)算未來三個(gè)月將增加人手，表示縮減人手則只有2%；而74%表示未有計(jì)劃在來季調(diào)整現(xiàn)時(shí)員工數(shù)目。

　　按照行業(yè)劃分，金融、保險(xiǎn)及房地産，製造業(yè)，採礦及建造業(yè)，服務(wù)業(yè)，運(yùn)輸及公共事務(wù)，批發(fā)及零售業(yè)六個(gè)行業(yè)的僱主都表示，期望於今年第三季增加員工人數(shù)，與去年同期比較，其中四個(gè)行業(yè)的就業(yè)展望指數(shù)亦見改善；但與上一季比較，六個(gè)行業(yè)均錄得輕微回落1至3%。

　　Manpower Group大中華區(qū)董事總經(jīng)理徐玉珊分析説，資訊科技行業(yè)仍為服務(wù)業(yè)帶來正面招聘意欲。另外，受惠旅遊業(yè)及香港本地消費(fèi)，繼續(xù)刺激服務(wù)業(yè)內(nèi)部份行業(yè)的人手需求，其中飲食業(yè)、酒店及酒樓餐廳最缺人。

　　徐玉珊還説，隨著人民幣國際化，刺激香港中至大型銀行著手準(zhǔn)備人手應(yīng)付需求。此外，因香港的法規(guī)完善令投資者對(duì)金融及保險(xiǎn)産品信心較大，高端客戶數(shù)字增加，帶動(dòng)資産財(cái)富管理相關(guān)職位，例如顧問及前線銷售人員的人手需求。(完)