過去幾年裏,英國政府在社會民生支出方面變得不再慷慨,出臺了削減社會福利支出、上調非歐盟國家留學生學費等措施。
在秋季預算案中,英政府準備改革國家養(yǎng)老金制度。根據新規(guī),政府將在2014財年小幅提升養(yǎng)老金標準,但將推遲退休年齡,從2020年開始年滿66歲的人才可領取養(yǎng)老金,到2028年,必須達到67歲。
另外,英政府計劃給社會福利總支出設定上限。從2010財年到2014財年,政府預計平均每年縮減社會福利支出的規(guī)模將達200億英鎊。
在削減福利開支的同時,英國政府近年也力推“成長計劃”,加強在教育、科研、創(chuàng)新等方面的投資,具體包括增加免費學校和研究院的建設、增加免費培訓的覆蓋範圍、提供低年級小學生免費午餐等。
一些無業(yè)者抱怨,雖然社會上有不少就業(yè)指導中心,但真正通過這些機構找到工作的人不到10%。更多人表示,削減救濟金不能一蹴而就。雖然無業(yè)者需要一個動力投身職場,但就業(yè)不能成為一種懲罰。他們需要從值得信任的工作人員那裏得到恰當、誠懇的指引;需要給他們一些時間慢慢適應,沒有誰能一夜之間就改掉多年養(yǎng)成的生活習慣。
[責任編輯: 林天泉]
近日,浙江義烏一名男子在網上不斷炫富,還用百元大鈔點煙...
關注臺灣食品油事件