美國空軍部長德博拉·李·詹姆斯10日説,美國空軍今年年底會面臨700名戰(zhàn)鬥機飛行員缺口,而且預計數年內將擴大至1000名。同時,美軍無人機飛行員也短缺。詹姆斯説,打算將無人機飛行員留任獎金從每年2.5萬美元提升至3.5萬美元。令美國空軍傷腦筋的是航空公司開出優(yōu)厚報酬從空軍飛行員隊伍中挖角。詹姆斯説,航空公司“預計將招募更多飛行員”,政府提高空軍飛行員獎金勢在必行。詹姆斯和空軍參謀長戴維·戈德芬都希望能夠改善飛行員生活品質。戈德芬感嘆,飛行員短缺“是一場危機”,“空中優(yōu)勢並不是美國與生俱來的,而是靠戰(zhàn)鬥獲得”。然而,戰(zhàn)鬥機飛行員離崗率卻比以往更高。在他看來,二十多年來美國持續(xù)向海外派兵加劇了這一問題。戈德芬説,儘管目前飛行員短缺尚未影響到美國在伊拉克、敘利亞和利比亞的作戰(zhàn)行動,但這些軍事行動對飛行員的去留抉擇造成影響。(陳丹)【新華社微特稿】