據(jù)日本共同社7月8日?qǐng)?bào)道，日本資訊通信審議會(huì)(總務(wù)相的諮詢(xún)機(jī)構(gòu))7日召開(kāi)全體會(huì)議，匯總報(bào)告提出目標(biāo)到2025年將IT相關(guān)人才的數(shù)量提升約1倍至200萬(wàn)人規(guī)模?？倓?wù)省通過(guò)新設(shè)IT相關(guān)資格認(rèn)證制度等方式來(lái)支援人才培養(yǎng)。

　　日本的IT人才被指與美國(guó)等國(guó)家相比較為薄弱，此次舉措意在創(chuàng)造環(huán)境以在全球競(jìng)爭(zhēng)中勝出。此外，日本政府還將加大力度敦促企業(yè)在廣泛行業(yè)雇用人才，而非局限于IT相關(guān)企業(yè)。

　　政府將“物聯(lián)網(wǎng)”(IoT)視作經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)戰(zhàn)略的支柱。IoT能進(jìn)行大量數(shù)據(jù)的交互，因此不僅切實(shí)處理資訊的必要性有所上升，資訊洩露等安全措施的重要性也將增大。政府?dāng)M培養(yǎng)擁有上述知識(shí)和能力的技術(shù)人員，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

　　據(jù)2011年的統(tǒng)計(jì)，美國(guó)的IT人才超過(guò)300萬(wàn)人，中國(guó)和印度的人才數(shù)量也超過(guò)日本。