臺媒：大陸非國企高層薪酬一年翻一倍 均值增至485萬

　　責任編輯：賈元熙

　　核心提示：非國有控股上市公司高管薪酬均值則從2012年的60.01萬元增至485.15萬元，薪酬增長超過8倍，年均增長100.7%。

　　參考消息網(wǎng)12月13日報道 臺媒稱，根據(jù)最新一份報告顯示，大陸國有控股上市公司高層主管薪酬均值從2012年的68.61萬元人民幣(下同)增至去年的142.69萬元，年均增長27.64%；非國有控股上市公司高管薪酬均值則從2012年的60.01萬元增至485.15萬元，薪酬增長超過8倍，年均增長100.7%。

　　據(jù)臺灣《工商時報》網(wǎng)站12月13日報道，北京師範大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心10日公佈的《中國公司治理分類指數(shù)報告No.15(2016)》顯示，2012年，上市公司高管薪酬指數(shù)為130.49，而2015年則增長為312.74。2012年至2015年，不考慮通膨因素，上市公司薪酬絕對值年增77.06%。

　　報道稱，2012年和2015年，國有控股公司高管薪酬指數(shù)均值從71.38增至75.99，提高幅度較小，反映國有控股公司高管薪酬激勵力道不足；非國有控股上市公司高管薪酬指數(shù)均值從172.97增至461.35，提高幅度較大，反映出非國有控股公司高管薪酬激勵力道較大。

　　報告指出，2015年，中國上市公司中小投資者權(quán)益保護指數(shù)均值為48.61分，儘管比2014年提高，但總體水準仍然偏低。與2014年比較，2015年非國有控股公司中小投資者權(quán)益保護指數(shù)提升幅度大於國有控股公司。

　　2015年，中國上市公司董事會治理指數(shù)均值為50.4分，比2014年略有提高，但低於2012年，總體水準偏低。2012年和2014年，非國有控股公司董事會治理指數(shù)低於國有控股公司，而2015年則超過了國有控股公司。

　　報告還指出，2015年，中國上市公司財務(wù)治理指數(shù)均值為54.39，比2014年略有提高，但低於2012年；及格率(60以上)則遠低於2014年和2012年，存在惡化跡象。

　　報道稱，該報告以國際通行的公司治理規(guī)範，基於中國的制度架構(gòu)和現(xiàn)實國情，分類設(shè)計了中國公司治理評價指標體系。