原標(biāo)題:曹德旺:福耀在美國(guó)不會(huì)被“嚇倒”
最近,《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)出了一篇有關(guān)福耀美國(guó)公司的報(bào)道。其實(shí)事情並沒(méi)有《紐約時(shí)報(bào)》所説的那麼大,更不像國(guó)內(nèi)一些“標(biāo)題黨”媒體渲染的那樣“福耀美國(guó)公司的員工都上街遊行了”。如果是那樣,作為上市公司,福耀集團(tuán)早就發(fā)出聲明公告。而且在這個(gè)事情發(fā)生後,看看福耀集團(tuán)在股票市場(chǎng)上的表現(xiàn),我們的股價(jià)在上漲呢,這説明我們的股東充分相信福耀。
我並不反對(duì)工會(huì)
企業(yè)中有工會(huì)組織,這在美國(guó)很正常。我並不反對(duì)美國(guó)工會(huì)的存在,它在一定程度上代表了美國(guó)的文化。
對(duì)在美國(guó)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)家來(lái)説,面對(duì)工會(huì)這是家常便飯。我在美國(guó)投資20年知道怎麼應(yīng)對(duì)。福耀在美國(guó)的公司中,有一家就有工會(huì),我們跟工會(huì)的關(guān)係處理得很融洽。
福耀其他公司中,有少數(shù)工會(huì)積極分子進(jìn)入我們工廠的員工隊(duì)伍中,他們沒(méi)有鬧什麼事,就是悄悄發(fā)傳單,我們一發(fā)現(xiàn)就與他們進(jìn)行了交涉,並且告訴他們福耀在對(duì)待建立工會(huì)問(wèn)題上的立場(chǎng)和態(tài)度。福耀在美國(guó)新成立的公司,我們都會(huì)直接跟員工商量和討論管理的問(wèn)題。
其實(shí)福耀現(xiàn)在遭遇的這個(gè)事情也在意料之中。我們?cè)诿绹?guó)的公司普遍經(jīng)營(yíng)得很好,今年能實(shí)現(xiàn)盈利。美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間18日晚上,俄亥俄州招商局的官員聯(lián)繫我們,需要我們提供數(shù)據(jù)。他們會(huì)舉行新聞發(fā)佈會(huì)告訴記者,“一些關(guān)於福耀的報(bào)道是不真實(shí)的”。我們已經(jīng)把實(shí)際情況告訴他們。所以,這説明州政府在這個(gè)事情上是支援福耀的。他們希望能把這個(gè)事情的真相搞清楚。如果這件事不明不白,對(duì)俄亥俄州也是一種污衊。
《紐約時(shí)報(bào)》目的何在
為什麼這個(gè)事情我沒(méi)有第一時(shí)間回應(yīng)?其中有一些原因。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月17日,美國(guó)舉行一個(gè)大型的招商活動(dòng),中文名是“選擇美國(guó)論壇”。而《紐約時(shí)報(bào)》那篇文章是6月10日發(fā)出的,中文版是6月12日發(fā)出的。這篇文章在報(bào)道中存在問(wèn)題,起碼有40%是道聽(tīng)途説的。其中主要是採(cǎi)用了被福耀開(kāi)除的員工的一些説法,聽(tīng)他們發(fā)表一些議論。
之所以説30%-40%的內(nèi)容不真實(shí),我們的公關(guān)部門(mén)請(qǐng)《紐約時(shí)報(bào)》提供採(cǎi)訪的內(nèi)容來(lái)源,有些他們自己都説不清楚。
還有30%是歷史問(wèn)題,其中説福耀還因?yàn)椤碍h(huán)保問(wèn)題”,被美國(guó)聯(lián)邦安全與衛(wèi)生署罰款10萬(wàn)美元。其實(shí)從這個(gè)金額可以看出來(lái),所謂“環(huán)保問(wèn)題”不是什麼大的問(wèn)題,這個(gè)罰款也是福耀與有關(guān)部門(mén)協(xié)商的結(jié)果。在美國(guó),如果一個(gè)企業(yè)真的被發(fā)現(xiàn)環(huán)保有問(wèn)題,別提10萬(wàn)美元,就是1000萬(wàn)美元、1億美元都沒(méi)用,等待你的首先是工廠暫停生産,進(jìn)入整改,直到符合標(biāo)準(zhǔn)才能復(fù)工。
工會(huì)組織曾跑到我們工廠附近的一個(gè)酒店,組織一場(chǎng)活動(dòng),就是在酒店裏搞個(gè)會(huì)議,邀請(qǐng)了來(lái)自我們工廠的大概二三十個(gè)工會(huì)積極分子(之前應(yīng)聘到我們工廠工作的人),開(kāi)會(huì)完之後,高興地對(duì)事先可能聯(lián)繫好的當(dāng)?shù)匦侣劽襟w説,“我們成功地召開(kāi)會(huì)議”。在這個(gè)過(guò)程中,他們故意模糊了一個(gè)概念。按照美國(guó)當(dāng)?shù)氐姆桑谝患夜S成立工會(huì),必須得到所在工廠半數(shù)以上員工的同意。但這次參加他們召集活動(dòng)的人數(shù)頂多只佔(zhàn)整個(gè)工廠的3%-4%,所以遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到成立工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)。
中國(guó)企業(yè)對(duì)美投資,甚至中國(guó)在國(guó)外投資都會(huì)遇到類似問(wèn)題。我沒(méi)有第一時(shí)間做出回應(yīng)或者發(fā)聲,是擔(dān)心被美國(guó)媒體繼續(xù)炒作、發(fā)酵。美國(guó)政府17日舉行這個(gè)對(duì)華招商活動(dòng),10日《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)出這樣一篇文章,後者到底出於什麼樣的目的,我不太清楚?!都~約時(shí)報(bào)》是為了拆特朗普政府的臺(tái),還是為了體現(xiàn)美國(guó)的紳士風(fēng)度,告訴被邀請(qǐng)來(lái)美國(guó)投資的上千家中國(guó)企業(yè),美國(guó)有這些“陽(yáng)謀”,你們還投不投?
所以,在招商會(huì)的前一個(gè)星期出這樣一篇文章,目的有些讓人疑惑。
國(guó)內(nèi)“標(biāo)題黨”讓我驚訝
另外,中國(guó)國(guó)內(nèi)一些媒體的“標(biāo)題黨”表現(xiàn),讓我實(shí)在是驚訝了,也接受不了。作為一個(gè)幾十年來(lái)在中國(guó)成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)家,我為國(guó)家做了多少貢獻(xiàn),應(yīng)該是有目共睹的,而且很多數(shù)據(jù)都是白紙黑字?jǐn)[在那裏的。而福耀作為一家中國(guó)企業(yè),到美國(guó)發(fā)展也有利於中國(guó)企業(yè)的整體形象,打造中國(guó)的品牌影響。我更希望看到的是中國(guó)國(guó)內(nèi)媒體的嚴(yán)肅報(bào)道和分析,而不是誇大其詞和編造謠言??恐{言來(lái)吸引眼球並賺錢(qián),不但卑鄙,而且也太可憐了。
比如,“曹德旺美國(guó)公司員工上街遊行”,這個(gè)是中國(guó)一些標(biāo)題黨媒體在胡説八道。雖然這個(gè)事情是《紐約時(shí)報(bào)》挑的頭,但中國(guó)國(guó)內(nèi)的“標(biāo)題黨”卻在利用機(jī)會(huì)大造輿論。他們可能有兩個(gè)目的:一是想把一些中國(guó)企業(yè)家嚇回去,二是想影響股市。
福耀幾天來(lái)的股票價(jià)格並沒(méi)有受到這一新聞炒作的影響。如果是一家小公司,經(jīng)過(guò)如此折騰,可能損失不小。從最初辦廠到現(xiàn)在,我一直是很規(guī)矩的企業(yè)家,如果真的在美國(guó)遇到什麼問(wèn)題,我們的公司會(huì)馬上發(fā)出正式公告。
福耀不怕被訴
有媒體説,有員工或工人要起訴福耀,但是這個(gè)員工是被福耀開(kāi)除在先的。他起訴我什麼?根據(jù)美國(guó)的法律,如果起訴的理由不充分,會(huì)通過(guò)律師讓你撤回。《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道中涉及的一些事情其實(shí)是在海外投資經(jīng)常遇到的情況,就算被開(kāi)除的員工起訴福耀,如果福耀輸了的話,也只是一個(gè)勞資糾紛,因?yàn)槲覀冑?gòu)買(mǎi)了正規(guī)保險(xiǎn),保險(xiǎn)公司將會(huì)進(jìn)行賠償。
關(guān)於這次事件,保險(xiǎn)公司也問(wèn)過(guò)我們的態(tài)度,是跟這樣的員工和解,還是不跟他和解。我們認(rèn)為,開(kāi)除他是因?yàn)樗殬I(yè)操守出了問(wèn)題,我們並不怕他走法律途徑起訴,作為一家公司,我們有我們的用人標(biāo)準(zhǔn)。
而且,福耀集團(tuán)在美國(guó)投資額是10億美元,他起訴賠償?shù)慕痤~加上律師費(fèi),大約幾十萬(wàn)美元。所以,就算他告贏了官司,拿到了賠償也不會(huì)影響福耀在美國(guó)的投資。而且,一旦他起訴,我認(rèn)為我們的理由非常充分,我們會(huì)奉陪到底。如果他不起訴,我們都會(huì)考慮起訴。這個(gè)人雖然已被開(kāi)除,但也必須把事情搞清楚,看他以後還敢不敢不講誠(chéng)信。(作者是福耀集團(tuán)董事長(zhǎng),本文由胡錦洋採(cǎi)訪整理)
來(lái)源:環(huán)球時(shí)報(bào)
[責(zé)任編輯:王怡然]