美國(guó)一家機(jī)構(gòu)近日發(fā)佈報(bào)告稱(chēng)，蘋(píng)果代工合作生産商在中國(guó)運(yùn)營(yíng)的兩家工廠存在一系列問(wèn)題，包括員工工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、薪資過(guò)低、健康狀況不佳、安全措施不足等。過(guò)去幾年這些問(wèn)題也曾在富士康等蘋(píng)果的其他代工廠出現(xiàn)過(guò)。這兩家工廠由分別位於上海和常熟，均隸屬於臺(tái)灣廣達(dá)電腦旗下。報(bào)告稱(chēng)，在常熟工廠，調(diào)查發(fā)現(xiàn)101名年輕員工(16~17歲)超時(shí)工作，最長(zhǎng)的連續(xù)工作了16天。

　　除了工作時(shí)間和薪資問(wèn)題外，令人擔(dān)憂(yōu)的還有生産安全問(wèn)題，如室內(nèi)空氣測(cè)試不達(dá)標(biāo)，對(duì)易燃和有毒物質(zhì)的存放不符合規(guī)定。