根據(jù)外媒《Barron's Asia》報(bào)道，美國(guó)研究機(jī)構(gòu)伯恩斯坦公司（Bernstein）表示，截至2016年底，HTC共有1萬929名員工，反觀新力只有4000名員工，而摩托羅拉賣給聯(lián)想時(shí)也僅有3500名員工，這兩家智慧型手機(jī)出貨量都比HTC高，因此就算宏達(dá)電裁掉一半員工，也沒理由會(huì)無法正常運(yùn)作。

　　伯恩斯坦公司認(rèn)為，HTC人事成本佔(zhàn)掉營(yíng)收的一半，因此若是裁減5成員工，不僅能讓宏達(dá)電營(yíng)運(yùn)支出少3分之1，也可讓智慧手機(jī)事業(yè)達(dá)到損益兩平。

　　不過，網(wǎng)友提出不同看法，認(rèn)為HTC衰退是公司政策出問題，“不要每次裁員就只會(huì)拿真正有生産力的員工開刀，公司不賺錢，從來都不是員工的錯(cuò)，把管理階層砍一半，HTC就有救了”；也有支援HTC的網(wǎng)友感嘆的説，“品質(zhì)真的要加油”。（完）