中新網(wǎng)11月20日電 據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，根據(jù)臺(tái)灣1111人力銀行“上班族工作幸福感調(diào)查”指出，受訪(fǎng)上班族自評(píng)現(xiàn)職公司的幸福指數(shù)僅58分。更有高達(dá)67%的受訪(fǎng)上班族自認(rèn)“不幸?！?，自認(rèn)工作不幸福的人中有95%萌生辭職離開(kāi)念頭。

　　據(jù)報(bào)道，受訪(fǎng)者坦言，不幸福的原因多因“薪資條件低”、“升遷制度不明”、“福利制度不佳”為主因。在教育、團(tuán)體、工商業(yè)等機(jī)構(gòu)服務(wù)的從業(yè)幸福感較高，反觀(guān)傳統(tǒng)産業(yè)、製造業(yè)及資訊科技業(yè)，從業(yè)者自評(píng)公司給予的幸福感最低。

　　1111人力銀行公關(guān)總監(jiān)李大華指出，幸福感多半來(lái)工作付出所産生的收穫，薪資、工時(shí)、職位、福利等相對(duì)具體的勞動(dòng)條件，成為上班族工作幸福感最重要的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。