勞資爭議激發(fā)島內(nèi)企業(yè)對蔡英文的不滿(圖片來源：“中時電子報”)

　　據(jù)臺灣“中時電子報”8月18日報道，臺灣當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文上任將滿百日，民調(diào)出現(xiàn)“死亡交叉”，臺灣104資訊科技集團調(diào)查顯示，58.3%企業(yè)不滿意蔡英文當(dāng)局的表現(xiàn)，遠高於滿意的41.7%，而企業(yè)最不滿的三件事都和“勞資爭議”有關(guān)，依序是7天法定假日、工時加班懸而未決、以及華航罷工案。

　　對於調(diào)查結(jié)果，104人力銀行總經(jīng)理洪廣禮分析，基本工資延後到9月再審，仍給打工族一絲希望;新當(dāng)局上任成立“年金改革委員”，以及預(yù)計在今年底前提出“中高齡就業(yè)專法草案”，兩項政策均與多數(shù)人切身相關(guān)，試圖實現(xiàn)公平正義、解決人口老化議題，獲得較高的滿意度。

　　企業(yè)最不滿的前三項，皆與“勞資”爭議有關(guān)，包括7天法定假日宣佈恢復(fù)又刪除;其次是“一例一休”、“7休1”;以及華航罷工事件。

　　值得注意的是，企業(yè)“沒一項滿意”的比例達21.7%，按産業(yè)，以“知識密集服務(wù)業(yè)”比例最高，達24.8%，包括：軟體網(wǎng)路、金融保險、法律會計、顧問研發(fā)、醫(yī)療服務(wù)、教育服務(wù)業(yè)等。

　　高達68.5%的企業(yè)認為，新當(dāng)局“有感改變”所需要的時間，會比蔡英文就職前調(diào)查的期望值1年3個月還久，平均延後10個月，即2年以上才會發(fā)生“有感改變”;其中，更有半數(shù)(49.9%)企業(yè)認為，會比原先預(yù)期超過12個月。