臺灣網(wǎng)6月9日消息　據(jù)臺灣“中央社”報道，臺灣研究機構(gòu)近日公佈的一項調(diào)查顯示，島內(nèi)60%初薪族（第一次領(lǐng)薪的人員）找工作時沒有自信，其中11%表示完全沒有信心，49%表示比較沒有信心。

　　根據(jù)調(diào)查，臺灣初薪族畢業(yè)時有53%擔(dān)心工作或職業(yè)生涯沒有方向，46%擔(dān)心找不到工作，45%擔(dān)心起薪太低。

　　今年23歲的李小姐説，找工作時，許多企業(yè)都只願意給新人新臺幣2萬2千元的最低薪水，當(dāng)時便抱持先求有工作，再想辦法換工作的心態(tài)應(yīng)徵。

　　臺灣人力資源專家楊順弼表示，臺灣許多新鮮人找工作不易成功的原因，主要是業(yè)主擔(dān)心初薪族工作經(jīng)驗不足，穩(wěn)定性不高。在景氣未明朗的時代，對於初薪族來説，多方累積經(jīng)驗、技術(shù)與儲蓄，才能創(chuàng)造自己的職業(yè)生涯轉(zhuǎn)機。（臺灣網(wǎng) 陳佳慧）

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