據(jù)臺灣《蘋果日報》報道，臺當(dāng)局勞工部門16日公佈最新無薪假通報統(tǒng)計，到10月15日為止，臺灣共有37家企業(yè)的2040名員工放無薪假，人數(shù)比10月1日統(tǒng)計時暴增627人，是今年統(tǒng)計以來單次人數(shù)增加最多的一次。

　　臺當(dāng)局“勞委會”每半個月公佈一次無薪假通報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年8月底以來，無薪假通報開始出現(xiàn)緩步增加趨勢，總共最近4次累計家數(shù)多出17家，人數(shù)多出1493人。到本月15日止，總計共有37家企業(yè)的2040名員工放無薪假。

　　臺“勞委會”官員表示，人數(shù)增加很多，是因新增的企業(yè)多屬中大型企業(yè)。官員説，新增企業(yè)多為電子科技與金屬、機械等傳統(tǒng)産業(yè)，將要求縣市主管機關(guān)加強了解，資料也會匯整給“經(jīng)濟部”等相關(guān)部門提出因應(yīng)措施。

　　上班族朱小姐聽到後説，景氣這麼差，放無薪假人數(shù)變多不意外，懷疑搞不好人數(shù)比官方公佈多。當(dāng)局要趕快推出有感的經(jīng)濟措施，不要讓問題惡化。

　　臺灣産業(yè)總工會秘書長謝創(chuàng)智則憂心説：“這是警訊！”雖然人數(shù)還不到很嚴(yán)重地步，但星星之火可以燎原，當(dāng)局須趕快端出各項救助辦法介入，避免事態(tài)擴大；“勞委會”不能只是被動接受通報，應(yīng)要求各縣市勞工局主動稽查企業(yè)實施無薪假過程是否合法。

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