又是一年畢業(yè)季,又一批畢業(yè)生懷揣著夢想涌入北上廣,可北上廣的戶口還是緊俏得一如既往。2014年7月,李麗(化名)入職北京東三環(huán)某國企,並與單位簽訂了“戶口違約金”協(xié)議。協(xié)議規(guī)定:李麗應(yīng)至少服務(wù)5年,如違約須賠償20萬元。工作3年後,李麗終於向單位提出了離職申請(qǐng)。但由此,她也陷入了與單位的官司之中。(7月18日《工人日?qǐng)?bào)》)
就在北上廣限制戶口的同時(shí),7月2日,成都卻表示將大力實(shí)施“蓉漂”計(jì)劃,推行“先落戶後就業(yè)”,實(shí)行全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度。其實(shí),北上廣收緊戶口指標(biāo)也好,成都等二線城市為畢業(yè)生開放戶口也罷,從根本上説,都是希望以戶口為籌碼,來吸引優(yōu)秀人才。
但是,自2014年8月國務(wù)院發(fā)佈《關(guān)於進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見》以來,常住戶口、暫住戶口、寄住戶口三種管理形式為基礎(chǔ),積分落戶試點(diǎn)在各大城市紛紛展開,切實(shí)保障農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口及其他常住人口合法權(quán)益,擴(kuò)大義務(wù)教育、就業(yè)服務(wù)、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)覆蓋面,保障居者有其權(quán)。
在此形勢下,戶口變得不再那麼重要。況且,對(duì)於高端人才來説,戶口並不足以打動(dòng)他們,他們並不需要通過城市給予的戶口來實(shí)現(xiàn)買房、醫(yī)療和子女教育。在人才流動(dòng)日益國際化的今天,跨省都常見,跨國也屢見不鮮。而如何吸引頂尖高端人才對(duì)於城市的發(fā)展來説,才是不可或缺的。
引進(jìn)高端人才,對(duì)於城市來説,最直接的便是他們可以憑藉前瞻的眼光、專業(yè)的知識(shí)與技能,在各領(lǐng)域中充當(dāng)開路先鋒,不斷開拓創(chuàng)新,從而提高整個(gè)城市的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。
而且,高端人才的引進(jìn),既有助於推進(jìn)傳統(tǒng)産業(yè)的改造和優(yōu)化,又有助於催生新興産業(yè)並推動(dòng)其發(fā)展,從而帶動(dòng)整個(gè)城市産業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),為城市的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
從全局的角度考慮,引進(jìn)高端人才,更是有利於適應(yīng)新一輪經(jīng)濟(jì)全球化形勢下我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。杭州G20峰會(huì)的召開、“一帶一路”建設(shè)的推進(jìn)……無不展示了我國在新一輪世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢對(duì)人才素質(zhì)提出了更高的要求,引進(jìn)高端人才刻不容緩。
因此,我們的城市建設(shè)應(yīng)該進(jìn)一步開闊視野,轉(zhuǎn)變思路,不要把引進(jìn)人才的方式簡單化為“給戶口”,要不斷創(chuàng)新引進(jìn)人才的方式,著力吸引熟悉中國國情、具有國際視野和專業(yè)知識(shí)技能的高端人才,這樣才能在未來的發(fā)展中佔(zhàn)得先機(jī)。
[責(zé)任編輯:郭碧娟]
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