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聯(lián)合:內(nèi)鬥不止經(jīng)濟(jì)停滯 臺灣人才不外流才怪

2007年11月22日 09:15:00  來源:
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  臺灣領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)常提醒民眾,對岸有多少多少顆飛彈正瞄準(zhǔn)臺灣,要大家提高警覺。臺灣《聯(lián)合報(bào)》今日發(fā)表社論指出,話也許沒有錯(cuò),但臺灣面臨的最大威脅未必是對岸的飛彈,而是人才流失對臺灣競爭力造成的致命傷。 

  今天的臺灣,腦力外移,白領(lǐng)階級出走,已是不容忽視的現(xiàn)象,其中又以去中國大陸者為多。主要是因?yàn)榕_灣內(nèi)鬥不止,政客認(rèn)為“把經(jīng)濟(jì)搞好也不一定選得上”,於是繼續(xù)以意識形態(tài)鎖臺,繼續(xù)讓産業(yè)萎縮;中青年找不到工作,只好外逃尋生路。  

  在過去,多數(shù)國家都不歡喜外來移民,設(shè)限阻止?,F(xiàn)在不一樣了,全球化,地球村,世界是平的,有人才而後有競爭力,各國競自延攬人才,一場“全球人才爭奪戰(zhàn)”于焉展開。各國紛紛修改移民政策,並廣納外國留學(xué)生,以種種優(yōu)惠條件,歡迎人才來歸。

  社論説,中國大陸經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速,每年都以兩位數(shù)字成長。預(yù)估明年生産總值將可超過德國,成為世界第三大經(jīng)濟(jì)體。由於這樣的産能及相應(yīng)的消費(fèi)力,全世界的跨國企業(yè),都爭先到這個(gè)十三億人口的大市場尋求商機(jī)。而臺灣的大企業(yè)更多已直接或迂迴進(jìn)入大陸,再加上臺灣因政治內(nèi)耗而經(jīng)濟(jì)停滯,使企業(yè)界在無從選擇下不得不“投奔”對岸。他們從初期的“試探”,到最後留下去“深耕”。 

  臺商到大陸發(fā)展,要帶幹部過去。大陸自身對有國際觀的經(jīng)理人才和金融人才也極端缺乏。據(jù)臺灣一○四人力銀行説,臺商和大陸商家都向它要人。人力銀行徵才時(shí)會提一個(gè)問題:“你願去大陸工作嗎?”臺大商學(xué)所不久前向三十名學(xué)生調(diào)查,有四成學(xué)生表示不排除去大陸工作。 

  社論指出,實(shí)際上,很多白領(lǐng)階級的主管及技術(shù)人員已去了大陸。據(jù)臺商協(xié)會的估計(jì),單在上海與蘇州、昆山一帶的臺籍人士就超過五十萬,再加上廣東附近的,應(yīng)接近八十到九十萬之間。當(dāng)然,這還不包括大陸企業(yè)聘請去的臺灣人才。 

  臺灣媒體曾做過調(diào)查,問這些人為什麼願去大陸工作,答案主要有以下這些: 

  一、薪水增加快,有年增百分之二十到三十者;其中百分之十因市場成長而來。 

  二、去大陸工作是跨向國際化最簡單的一步。 

  三、臺灣已不是世界市場的一環(huán),臺灣企業(yè)沒有前途,個(gè)人未來自然也沒有發(fā)展。 

  四、到大陸工作像參加奧運(yùn),一起競爭的全是世界高手,對自己是挑戰(zhàn),也是學(xué)習(xí)。 

  多家人力資源和顧問公司都觀察到,亞太各國的人力需求,臺灣連五季墊底,今年十月底有十萬大學(xué)畢業(yè)生和碩、博士找不到工作,因此已去大陸和願去大陸工作者的年齡層,有日漸下降的趨勢。尤其值得注意的,現(xiàn)在很多人都是舉家遷往大陸,孩子也不再只選擇外國學(xué)?;螂p語學(xué)校,而是進(jìn)入當(dāng)?shù)貙W(xué)校就讀。這些人的理由是:既然要在當(dāng)?shù)匕l(fā)展,就要儘早融入當(dāng)?shù)厣鐣?nbsp;

  臺灣的“教育部”承認(rèn)美國的三流大學(xué),但不承認(rèn)中國大陸的北大、清華等名校的學(xué)歷,眾多到大陸讀書而取得學(xué)位的臺灣學(xué)生,只有被迫“楚才晉用”。 

 

[責(zé)任編輯:張弛]

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