這幾天臺(tái)灣的“低薪總經(jīng)理”的議題成為媒體的焦點(diǎn)。年輕人低薪已經(jīng)不是新聞，但高階經(jīng)理人也跟著低薪，就令人不解與震驚了。

　　雲(yún)林科技大學(xué)副教授潘華生23日在《中國(guó)時(shí)報(bào)》發(fā)表評(píng)論説，遙想25年前，臺(tái)灣還與香港新加坡韓國(guó)在伯仲之間，遠(yuǎn)遠(yuǎn)把印度尼西亞、馬來(lái)西亞、泰國(guó)拋在腦後。但根據(jù)財(cái)經(jīng)媒體的報(bào)導(dǎo)：相同職場(chǎng)位階，臺(tái)灣高階主管的年薪不但比不上昔日四小龍夥伴與大陸，竟還落後於印度尼西亞、馬來(lái)西亞。甚至越南的基層勞工的起薪也已接近1萬(wàn)臺(tái)幣，中階管理幹部薪資則已接近臺(tái)灣廠的水準(zhǔn)。

　　臺(tái)灣的低薪現(xiàn)象所衍生的憤愆，甚至是本次國(guó)民黨選舉大敗的主因之一：貧富日漸懸殊，佔(zhàn)多數(shù)人的工薪階層早積怨已深，他們不理解在生活已經(jīng)日漸拮據(jù)之際，馬當(dāng)局為何還放手讓油電雙漲，加上年輕人謀求合意職業(yè)不易，不滿現(xiàn)況之下，只能找執(zhí)政黨出氣。

　　事實(shí)上藍(lán)綠政黨在經(jīng)濟(jì)政策上並無(wú)顯著差異，即使2016年政黨再次輪替，也難有太多的差異。甚至國(guó)民黨在經(jīng)濟(jì)政策上較民進(jìn)黨顯然較為開(kāi)放與進(jìn)步。

　　那麼，低薪惡性迴圈的問(wèn)題究竟出在哪？

　　首先，新臺(tái)幣貨幣長(zhǎng)期被低估，目的是以抑制進(jìn)口鼓勵(lì)出口。但若轉(zhuǎn)變成以實(shí)質(zhì)購(gòu)買力的貨幣平價(jià)民眾所得來(lái)看，臺(tái)灣的所得其實(shí)不低。甚至超越日本與韓國(guó)。但一旦以名目匯率轉(zhuǎn)換，臺(tái)灣的所得與物價(jià)均不可思議的低價(jià)。因此，臺(tái)灣“中央銀行”將新臺(tái)幣長(zhǎng)期低估以鼓勵(lì)出口的思維，或臺(tái)當(dāng)局急於營(yíng)造有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力的低成本製造業(yè)環(huán)境，以吸收臺(tái)灣廠商鮭魚(yú)返鄉(xiāng)的思維，恐是雪上加霜。

　　其次，外來(lái)競(jìng)爭(zhēng)不足。近年臺(tái)灣在吸引外來(lái)投資方面年年墊底。其結(jié)果是對(duì)本土臺(tái)灣廠商在人力資源的競(jìng)逐上缺乏有效競(jìng)爭(zhēng)。坦白説就算是對(duì)大陸開(kāi)放服貿(mào)協(xié)議，也不見(jiàn)得有多少大陸廠商願(yuàn)意前來(lái)市場(chǎng)規(guī)模與潛力皆小的臺(tái)灣投資。更何況臺(tái)灣社會(huì)還以保護(hù)島內(nèi)弱勢(shì)中小企業(yè)生存為名關(guān)起大門。使得陸商藉服貿(mào)協(xié)議來(lái)臺(tái)創(chuàng)造雇用的可能也消失殆盡。