據(jù)臺(tái)灣媒體6月30日?qǐng)?bào)道,臺(tái)電招考830名“藍(lán)領(lǐng)”員工,這次釋放出的職缺包括需要爬電線桿的配電線路維護(hù)、登高塔的高空輸電線路維護(hù)、抄表和電機(jī)維修等,多數(shù)是體力強(qiáng)度大的。臺(tái)電方面表示,高中、高職畢業(yè)即可報(bào)名,不料卻吸引了11名博士、2100多名碩士、1.2萬名大學(xué)畢業(yè)生,大學(xué)以上學(xué)歷佔(zhàn)報(bào)名人數(shù)的八成多。
穩(wěn)定的職位吃香
報(bào)考的人中,有剛剛走出校門的社會(huì)新鮮人,也有不少已經(jīng)有了工作積累。臺(tái)媒採訪了一些年歲在30歲左右的報(bào)考民眾,他們目前的月薪大多超過3萬元(新臺(tái)幣,下同),而臺(tái)電開出的薪資是訓(xùn)練期間月薪23K(2.3萬元),錄取受訓(xùn)滿1年,薪水才會(huì)從23K到27K。吸引這部分民眾的因素是“穩(wěn)定”。
臺(tái)灣近年來,公務(wù)員以及像是臺(tái)電這樣的公營事業(yè)都越來越吃香,報(bào)考民眾表示,儘管臺(tái)電的受訓(xùn)期間僅23K,但工作穩(wěn)定不用擔(dān)心裁員。儘管上月失業(yè)率為3.85%,是連續(xù)第3個(gè)月下降,也是近6年來的新低,景氣有逐漸復(fù)蘇的跡象。但這次臺(tái)電招考大專以上學(xué)歷報(bào)考人數(shù)創(chuàng)新高,仍説明臺(tái)灣近年經(jīng)濟(jì)和就業(yè)市場(chǎng)不穩(wěn)定,臺(tái)電的工作穩(wěn)定,才會(huì)讓愈來愈多人想要爭(zhēng)取爬電線桿。
低薪與競(jìng)爭(zhēng)力有關(guān)
大學(xué)畢業(yè)領(lǐng)22K多年不變的現(xiàn)狀,臺(tái)積電董事長張忠謀説,教育與待遇的確有關(guān)係,但大學(xué)畢業(yè)絕對(duì)不是高收入的保證。
之前,鴻海董事長郭臺(tái)銘提出,要買下平均薪資低於2.2萬元的公司,造成社會(huì)轟動(dòng)。臺(tái)灣廣達(dá)電腦董事長林百里對(duì)島內(nèi)長期低薪提出了自己的看法:低薪化其實(shí)也是評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)力的指標(biāo)之一,如果産業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力好,就不會(huì)有低薪的問題出現(xiàn),相對(duì)地,企業(yè)如果獲利穩(wěn)定,也不會(huì)對(duì)員工太吝嗇。
林百里指出,臺(tái)灣許多産業(yè),例如面板和記憶體,都有過度投資的問題,結(jié)果造成自己踩自己,最後變成臺(tái)灣要來承擔(dān)這些損失。提高薪資的關(guān)鍵,還是在於提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。林百里表示,臺(tái)當(dāng)局、企業(yè)、社會(huì)要一起提升産業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,才有機(jī)會(huì)擺脫目前困境。
魅力僱主的條件
臺(tái)灣104人力銀行日前首度公佈畢業(yè)生最愛企業(yè)“魅力僱主”排行榜,在員工人數(shù)逾百人的中大型企業(yè)中,臺(tái)積電、Google和鴻海則因企業(yè)名聲與具有競(jìng)爭(zhēng)力。
調(diào)查顯示,求職者心目中的“魅力僱主”,要能開出不輸人的薪資和福利。但是,薪資也不是全部,上班族認(rèn)為,有創(chuàng)意、給員工揮灑空間,才是吸引年輕人進(jìn)入的重要關(guān)鍵。因此,僱主是否具備誠信、經(jīng)營穩(wěn)健,是否有暢通的升遷管道等,都是主要的考慮要素。
創(chuàng)業(yè)有多重選擇
據(jù)《聯(lián)合晚報(bào)》報(bào)道,暑假是社會(huì)新鮮人求職旺季,或許跟就業(yè)市場(chǎng)不景氣有關(guān),不少年輕人更願(yuàn)意選擇自己創(chuàng)業(yè)。臺(tái)灣全聯(lián)福利中心總裁徐重仁説,年輕人都想創(chuàng)業(yè),但創(chuàng)業(yè)不一定就是開咖啡店,創(chuàng)業(yè)有多重選擇。
西進(jìn)大陸是一種選擇。有調(diào)查顯示,超過七成將進(jìn)入職場(chǎng)或已進(jìn)入職場(chǎng)的臺(tái)灣青年有“登陸”的想法。為此,北京、福建等多個(gè)大陸省份近年來紛紛成立專門針對(duì)臺(tái)灣青年的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,為初次“登陸”創(chuàng)業(yè)的臺(tái)灣青年提供經(jīng)營場(chǎng)地、註冊(cè)服務(wù)、貸款擔(dān)保、人才技術(shù)、政策等方面的支援。
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)也是一種選擇。近年來,臺(tái)灣一些鄉(xiāng)村正借助“農(nóng)村再生”計(jì)劃,積極發(fā)展鄉(xiāng)村特色産業(yè)。該計(jì)劃于2008年發(fā)起,鼓勵(lì)提出適合當(dāng)?shù)靥厣陌l(fā)展方案,並提供資金支援,吸引年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。此外,臺(tái)當(dāng)局文化部門也推出第一桶金計(jì)劃,鼓勵(lì)年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。(木曰)
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