臺灣網(wǎng)10月1日消息　據(jù)臺灣“中央社”報(bào)道，日前臺灣傳出主管下班後用通訊軟體交辦工作，造成上班族過勞死案例，“立委”盧秀燕今天表示擬提案修法，要求僱主以任何形式交辦工作，都應(yīng)算加班。

　　盧秀燕表示，臺灣長年“上班打卡制、下班責(zé)任制”，使勞工工時(shí)高居世界第3，近年更出現(xiàn)僱主在下班後以通訊軟體交派工作，已嚴(yán)重影響勞工權(quán)益，甚至出現(xiàn)勞工過勞死亡案例。

　　盧秀燕説，現(xiàn)行“勞基法”雖規(guī)定勞動(dòng)期間與時(shí)數(shù)，卻沒有明文規(guī)定因通訊軟體所産生額外加班工作，為了避免“隱藏性加班”，僱主以任何形式交代工作，就應(yīng)付加班費(fèi)。

　　此外，盧秀燕也建議臺當(dāng)局“勞動(dòng)部”訂定加班界線，應(yīng)從僱主交付工作開始算加班，還是實(shí)際開始工作才算加班，就交由臺當(dāng)局研究規(guī)範(fàn)。

　　臺當(dāng)局“勞動(dòng)部長”陳雄文表示，此提案理念與“勞基法”一致，目前也有開放申訴，將配合提案儘速研擬，了解勞資雙方看法，凝聚共識後就會提出“行政院”的版本。（臺灣網(wǎng) 朱煉）