臺灣網(wǎng)10月23日消息　據(jù)臺灣媒體報(bào)道，臺灣1111人力銀行最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，臺灣上班族平均每月工時(shí)221個(gè)小時(shí)，比規(guī)定工時(shí)多了41小時(shí)，平均每天上班加班2小時(shí)。而且，近8成的上班族天天加班，卻領(lǐng)不到加班費(fèi)，也不能補(bǔ)休假。臺灣宛如“加班島”，工時(shí)變相延長，上班族卻只能無奈接受。

　　據(jù)報(bào)道，依臺灣勞動(dòng)方面相關(guān)規(guī)定，臺灣兩周工時(shí)不得超過84小時(shí)，相當(dāng)於每月180小時(shí)。但1111人力銀行調(diào)查卻顯示，上班族平均每月工時(shí)超過200小時(shí)，且職位愈高、上班時(shí)數(shù)愈長，高階主管每月平均工作251小時(shí)，基層主管234小時(shí)，一般員工213小時(shí)。不管是高薪或低薪，都有超時(shí)工作的問題。

　　在收入方面，月薪七萬（新臺幣，下同）以上的上班族，每月平均工時(shí)超過236.8小時(shí)，工時(shí)雖長，相對薪水也高。月薪二萬以下的上班族，平均月工時(shí)竟也長達(dá)234小時(shí)，成為名副其實(shí)的“窮忙族”。

　　對此，1111人力銀行公關(guān)總監(jiān)李大華説，職位越高者相對工時(shí)較長，顯示責(zé)任、薪資與工時(shí)成正比。但另一群人，月薪不到二萬元，平均工時(shí)也超過220小時(shí)，平均時(shí)薪等於只有90元，已成了“職場邊緣人”，非常值得重視與關(guān)注。

　　此次調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，77%的上班族受制于“責(zé)任制”，加班不能支領(lǐng)加班費(fèi)、也不補(bǔ)休，每月平均無薪、無假的責(zé)任加班達(dá)27.62小時(shí)。只有23%上班族享有給薪或給假加班的“福利”。

　　至於哪些行業(yè)最容易超時(shí)工作？調(diào)查顯示，營建、不動(dòng)産行業(yè)每月平均工時(shí)278小時(shí)，工時(shí)最長。其次為傳統(tǒng)産業(yè)、製造業(yè)235小時(shí)。排名第三的是民生服務(wù)業(yè)，232小時(shí)。（臺灣網(wǎng) 王思羽）