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鴻海否認富士康“血汗工廠”:請關(guān)注我們的進步

2016年03月09日 12:01:53  來源:環(huán)球時報
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  大陸全國總工會點名富士康等企業(yè)長期違法安排勞工長時間加班,造成部分人過勞死或自殺。鴻海3日發(fā)表聲明稱,“我們不完美,但請關(guān)注我們的進步”。

  臺灣“中央社”3日稱,大陸全國總工會書記處書記、法律工作部部長郭軍2日表示,富士康等一些企業(yè)長期違法安排勞動者長時間加班,致使部分勞動者出現(xiàn)各種心理健康問題,導致過勞死或自殺現(xiàn)象時有發(fā)生。郭軍説,一些企業(yè)安排勞工每日工作長達十幾個小時,很少有正常的休息日,一些民營企業(yè)、中小企業(yè)未執(zhí)行帶薪年休假制度?!爸醒肷纭狈Q,中華全國總工會是大陸境內(nèi)唯一官方的全國性工會聯(lián)合會,是大陸境內(nèi)各級地方工會和産業(yè)工會的領(lǐng)導機關(guān)。

  對此,鴻海3日傍晚發(fā)表聲明承認,包括富士康在內(nèi)的所有科技服務(wù)與製造企業(yè),都面臨如何處理員工加班問題的困擾。大陸富士康對員工加班問題,一直都執(zhí)行嚴格的系統(tǒng)管控政策:首先,不斷提高員工基本薪資及加班補貼標準;其次,嚴格執(zhí)行“六休一”(即每工作六天休息一天)政策,給予員工充裕的休息時間,同時不斷致力於提升工業(yè)自動化水準,努力讓員工遠離繁重、枯燥重復的工作崗位。鴻海還稱,2010年富士康發(fā)生了個別員工的不幸事件,這是我們內(nèi)心永遠的傷痛,然而當我們聽到把員工加班與“部分勞動者出現(xiàn)各種心理健康問題導致過勞死或自殺現(xiàn)象”變成一種因果關(guān)係時,“內(nèi)心不僅有傷痛,還有驚訝”。據(jù)悉,自2010年以來,富士康集團一直未能擺脫“血汗工廠”的指責。(記者 崔明軒)

[責任編輯:黃露佳]

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