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復(fù)興航空發(fā)放首波資遣費 菜鳥空服員感嘆“薪”酸

2016年12月17日 14:36:52  來源:臺灣網(wǎng)
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  復(fù)興航空發(fā)放首波資遣費 菜鳥空服員感嘆“薪”酸。(圖片來源:臺灣《聯(lián)合報》)

  臺灣網(wǎng)12月17日訊 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,臺灣復(fù)興航空(興航)走入停航命運,1700名員工年前瞬間失業(yè)。雖興航是按“勞基法”給付資遣費,但對於末班車空服員,看到帳上領(lǐng)到的金額,不免覺得“薪”酸。據(jù)媒體報道,第一波解雇名單資遣費已入帳,年資未滿1年的菜鳥服務(wù)員,僅領(lǐng)得11383元(新臺幣,下同)。

  興航一名空姐向記者透露,自己在4至7月受訓(xùn)期間領(lǐng)底薪2萬100元,結(jié)訓(xùn)後的3個月試用期領(lǐng)半薪,薪資落在2萬8至3萬5間。好不容易等試用期結(jié)束,10月終領(lǐng)得5萬全額薪資,未料公司11月無預(yù)警宣佈解散,資遣費僅領(lǐng)得1萬1383元。

  空服員薪資組成是飛行加給加外站津貼,空姐抱怨,雖公司有開非自願離職證明,可請領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助,但公司以底薪2萬100元報勞保,她們能領(lǐng)多少?復(fù)興航空企業(yè)公會提議,須以年資1年為1基數(shù)計算,另加50萬作補(bǔ)償,被外界批貪得無厭,但空姐認(rèn)為,進(jìn)公司有簽不滿3年賠30萬的約,公司自行解約,理當(dāng)也要賠償她們所受損失。(臺灣網(wǎng) 高旭)

[責(zé)任編輯:高旭]

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