80後女副市長董海濤的筆試成績倒數(shù)第一，這種墊底的成績竟可通過一次“直播演講”就“轉(zhuǎn)敗為勝”，令人詫異。

　　最近，遼寧省丹東市政府通過公開考試的方式，“破格”提拔了一名80後女副市長董海濤，該事件引起了社會極大反響。對此質(zhì)疑的，不僅在於她的年齡和資歷，更在於該市組織選拔過程中的一系列“反?！毙袨椤P試成績在25人中倒數(shù)第一，卻可以高居副市長之位；之前沒有任何從政經(jīng)驗，卻可以參與管理一個城市；本身三流大學的外語專業(yè)，卻被安排主管該市的教育工作。

　　此次丹東市實施的破格選拔制度，從本質(zhì)上説沒有問題，符合國家提倡幹部隊伍年輕化的政策。關(guān)鍵在於，“破格”制度的本意，是要提拔確實是某一領(lǐng)域的突出“人才”，並非“破格”就沒有規(guī)則。

　　公眾的質(zhì)疑在於，無法從這次“公開選拔”中看到“破格”遵守的規(guī)則到底是什麼。既然本次選拔制度由筆試和面試兩部分構(gòu)成，筆試的成績當然應(yīng)作為選拔的重要依據(jù)，董海濤的筆試成績?yōu)?5名候選人中的倒數(shù)第一，這種墊底的成績竟然可以通過一次所謂的“直播演講”就“轉(zhuǎn)敗為勝”全票通過，令人詫異。從董海濤公佈的簡歷上看，也絲毫看不出有任何過人之處，一所少人聽説過的三流大學英語專業(yè)畢業(yè)，有著從事幾年辦公室工作的經(jīng)驗，僅此而已。

　　當然，董海濤或許真有過人之處，但面對這些質(zhì)疑，希望丹東市考錄機構(gòu)能夠説明理由，説服公眾。

　　即使現(xiàn)在還無法對這件事下結(jié)論，但官員選拔的“破格”之舉，還是要警惕一些不好的苗頭。首先，選拔的是人才，不是“按圖索驥”，即便要協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子的“各種比例”，比如男女比例、非黨比例、年齡比例、民族比例等，但也要遵循基本的原則底線?？荚嚦煽儾灰欢星懊?，但也不至於最後一名。其次，選拔的形式不能走過場，把筆試面試僅僅當成“參考”，如果選拔不能遵照“公開、公平、公正”原則為社會提拔俊才，那就是辜負了民眾的信任。最後，選拔不能有“潛規(guī)則”，破格者與權(quán)貴千絲萬縷的聯(lián)繫早已不是新聞，雖然“舉內(nèi)不避親”，但適當?shù)谋芟舆€是應(yīng)該堅持的。

　　有媒體在報道“80後”女副市長“破格”提拔時，通篇都是肯定之詞，卻回避了“筆試倒數(shù)第一”這一關(guān)鍵點。從其他媒體和網(wǎng)路對此事的評價來看，幾乎普遍對此持質(zhì)疑態(tài)度。有理由相信，不僅公眾如此，丹東市的市民和大部分公務(wù)員也會如此。市民擔憂的或許是，副市長的職位不是用來積累經(jīng)驗的試驗場，合適的人選必須有帶領(lǐng)他們前進的智慧和經(jīng)驗。

　　讓權(quán)力在陽光下運作。還是那句話，面對公眾“筆試成績倒數(shù)第一卻提拔”的質(zhì)疑，有關(guān)方面需要給出一個理由來。（朱巍）

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