“如果説以前的改革是先從增量改起,到了攻堅期,要改存量。勇氣不是不顧各方面的意見,智慧在於協(xié)調(diào)好各方面的利益。決策過程必須兼顧各方面利益,防止‘會哭的孩子有奶吃’。要用最小的妥協(xié)、忍讓,換得改革最大的同情和支援?!薄珖舜蟠?、清華大學政治經(jīng)濟學研究中心主任蔡繼明。
“現(xiàn)在很多機構都熱衷於幹審批的事,這樣威風,真正下到一線去執(zhí)法檢查很少。例如建設部門,整天忙著批點容積率啥的,哪有違章建築沒人管。”——全國人大代表、廣西壯族自治區(qū)賀州市市長白希。
“受利益驅(qū)使,現(xiàn)在一些政府患了‘多頭癥’:有問題時,多個監(jiān)管部門相互扯皮,責任模糊;有利益時,大家一哄而上,雜亂無序。政府自身改革,就是要改變這種狀況?!薄珖舜蟠?、成都市長葛紅林。
“職能轉(zhuǎn)變就是要精簡審批,這個事情我們自治區(qū)過去也幹過,500多項審批項目一下子減到了300多項,但不到三年就又全部回來了。原因是什麼?改革是有阻力,但其中很大的原因就是編制沒跟著動,事減了,但人還在那裏,最後人浮於事的結果就是人要找事做,找的都是管理的事,審批環(huán)節(jié)又逐步膨脹起來。”——全國人大代表、廣西壯族自治區(qū)賀州市市長白希。
“在固化的利益格局裏,權力異化是典型特徵。本次政府機構改革與職能轉(zhuǎn)變同步推進,一個重要著力點就是向市場放權,向社會放權,將該管的管好,將不該管的放下。”——全國人大代表、清華大學政治經(jīng)濟學研究中心主任蔡繼明。
“目前在戶籍上有60多種城鄉(xiāng)不平等的福利?!薄珖舜蟠怼⒚窠ㄖ醒敫敝飨紕僮?。
[ 責任編輯:張曉靜 ]